FRENCH

- A minimum of ten years’ experience providing advice to senior management on implementing projects
- A minimum of ten years’ experience managing and leading the risk management function for an IM/IT project including:
- Developing a risk plan, risk register and risk mitigation strategies
- Owning and managing the risk management process to ensure projects risks are identified, quantified, and effectively managed
- Managing project risk with the authority to deal with risks within guidelines
- Liaising with other projects in the integrated development of risks

- A minimum of ten years’ experience in establishing a stakeholder management plan and communications plan for organization change throughout the project lifecycle
- A minimum of ten years’ experience developing change management tools and materials and delivering coaching and training to stakeholders

The compensation is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.

CompucomStaffing™, a division of CompuCom® Systems, Inc., is an Equal Chance Employer. We provide IT staffing services and solutions to Fortune 1000 companies as well as small and medium business. For more information, visit

Accessibility: Compucom welcomes and encourages applications from candidates with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in the selection process. If you require disability-related accommodation during the recruitment process, please advise Compucom.



Compucom will consult with all applicants who request disability-related accommodation during the recruitment process to ensure that the accommodation provided takes into account the applicant's individual accessibility needs.

Responsabilités

- Développer une charte de Bureau de gestion de projets (PMO), les structures de soutien du PMO et un plan de mise en œuvre.
- Définir et documenter les artéfacts de gestion de projet, tels que les chartes de projet, les plans de gestion de projet, les plans de mobilisation des parties prenantes, etc.
- Concevoir, mettre en œuvre et surveiller les activités du bureau de gestion de projets en fonction des objectifs, résultats attendus et jalons définis dans la charte du PMO et le plan de mise en œuvre.
- Encadrer, conseiller et diriger le personnel du PMO relativement aux processus de gestion de projet (selon les normes du Project Management Institute), aux bonnes pratiques, aux méthodologies, aux outils et aux exigences définies dans le plan de gestion intégré (IMP) du ministère.
- Élaborer un cadre de gestion axé sur les résultats comprenant des indicateurs clés de performance (KPI) afin de mesurer l’efficacité du PMO, des projets, des programmes et des processus de soutien associés.
- Contribuer aux initiatives de planification stratégique et opérationnelle de l’organisation, y compris au plan opérationnel de la direction, au besoin.
- Élaborer et documenter les procédures de contrôle,



de suivi et de production de rapports ainsi que le processus de gestion des changements pour l’ensemble des projets, selon le cas.
- Élaborer et documenter les processus de gestion des risques et des enjeux qui seront utilisés dans le cadre des projets.
- Identifier, évaluer, atténuer et gérer les risques et les enjeux.
- Établir les processus de contrôle de la qualité selon lesquels les projets seront gérés et auxquels ils devront se conformer.
- Surveiller tous les aspects des projets.
- Transférer les connaissances fonctionnelles et techniques aux équipes de projet ministérielles au moyen de formations individuelles et de groupe, de démonstrations, d’instructions écrites et de documentation, de façon continue tout au long du cycle de vie des projets.
- Maintenir l’ensemble des artéfacts de projet conformément aux exigences établies en matière de gestion documentaire.

Compétences Et Qualifications

- Diplôme universitaire de premier cycle ou diplôme en gestion de projet, commerce, informatique, génie, gestion de l’information, technologie de l’information, ou une maîtrise en administration des affaires (MBA), ou dix (10) années d’expérience progressive en technologies de l’information (TI).
- Détenir une certification valide de Project Management Professional (PMP) délivrée par le Project Management Institute (PMI).
- Au moins dix (10) années d’expérience à titre de gestionnaire principal de projet ou de cadre supérieur responsable de projets.
- Au moins dix (10) années d’expérience dans l’élaboration de documents et de processus, notamment :
- Élaboration d’artéfacts tels que des chartes de projet, des plans de gestion de projet et des calendriers de projet.
- Élab

📌 Project Manager (Ottawa)
🏢 Compucom Staffing
📍 Ottawa