Statut : Temps complet
Quart de travail: de jour, en présentiel
Lieu de travail: Sur la Rive-Nord de Montréal, à confirmer selon le lieu de résidence
Le changement, c’est MAINTENANT

En joignant notre équipe, vous contribuez à une organisation en pleine évolution, où l’humain est au cœur de chaque décision et de chaque action. Nous misons sur la collaboration, la rigueur et l’amélioration continue pour offrir des milieux de vie et de travail sécuritaires, fonctionnels et de qualité. Par votre leadership mobilisateur, votre expertise technique et votre capacité à coordonner les ressources et les projets, vous contribuez concrètement à l’intégrité de nos installations, au bien‑être des résidents et à la qualité de l’environnement de travail de nos équipes. Ensemble, nous bâtissons l’avenir des soins et des services, avec humanité, cœur, rigueur et respect.

NOUS OFFRONS LES CONDITIONS DU RÉSEAU PUBLIC

- Classe salariale : Classe 36, soit entre 85 353 $ et $
- Fond de retraite du secteur public (RPPE)
- 6 semaines de vacances
- Assurances collectives
- 9,6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
- Stationnement gratuit
- Accès à un gym sur place
- Formation continue
- Tarif préférentiel à la cafétéria
- Et bien plus encore

VOS RESPONSABILITÉS ET VOTRE RÔLE

Sous l'autorité de la Direction des services techniques, informationnels et services-conseils de l'hôtellerie, la ou le chef(fe) des installations matérielles planifie, organise, coordonne et supervise l'ensemble des activités relevant de son secteur pour les six CHSLD du Groupe Santé Arbec. La personne en poste contribue à assurer l'intégrité et la pérennité des installations ainsi qu'un environnement sécuritaire,



fonctionnel et confortable pour les résidents et les employés. Elle exerce un leadership mobilisateur auprès de son équipe et agit comme partenaire auprès des directions de site et des différents services de l'organisation. Par son expertise technique, sa gestion des priorités et son soutien aux opérations, elle contribue au bon fonctionnement des installations, à la réalisation des projets et à l'harmonisation des pratiques entre les six CHSLD. Plus précisément, elle/il est appelé(e) à :

- Définir les orientations, les objectifs et les priorités des activités relevant de son secteur d’activités et en assurer le suivi.
- Assurer la gestion de l'équipe de maintenance composée de sept ouvriers répartis dans les six CHSLD et favoriser l'harmonisation des pratiques entre les installations.
- Planifier, coordonner et superviser les activités d'entretien et de maintenance préventive et corrective des bâtiments, des terrains et des équipements.
- Assurer la gestion de projets liés aux installations matérielles, des bâtiments et des terrains, assurer le suivi des coûts, des échéanciers et de la qualité de ces projets.
- Fournir l'expertise technique nécessaire à l'évaluation des besoins, des solutions et des coûts liés aux projets et aux installations matérielles.
- Veiller au respect du Code du bâtiment ainsi que des lois,



règlements, normes et exigences applicables aux bâtiments et aux installations matérielles.
- Assurer la gestion des contrats relevant de son secteur, incluant les demandes de soumissions, le suivi des fournisseurs, des échéances et des ententes.
- Assurer les suivis requis relativement aux assurances pour les dossiers relevant des installations matérielles.
- Assurer la gestion de la flotte de véhicules de l'organisation, notamment le suivi de l'entretien, de la conformité et des besoins liés aux véhicules.
- Assurer le bon fonctionnement du processus de réquisitions de maintenance, établir les priorités d'intervention et répondre aux urgences opérationnelles.
- Participer au processus budgétaire annuel de son secteur et assurer le suivi financier des projets et des activités sous sa responsabilité.
- Participer à la gestion de l'inventaire des actifs et à la planification des projets d'immobilisation.
- Coordonner la mise à jour du plan des mesures d'urgence et assurer les liens avec les différents services incendie.
- Participer à la gestion des matières résiduelles et des déchets biomédicaux.
- Collaborer étroitement avec les directions de site, les différentes directions de l'organisation et maintenir d’excellentes relations avec les partenaires et fournisseurs externes.
- Intégrer l'approche milieu de vie et le partenariat avec les résidents et leurs proches dans la planification et la réalisation des interventions susceptibles d'avoir un impact sur leur environnement.
- Assurer une garde technique, lorsque requis.
- Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat

VOT

📌 Directeur(trice) de la maintenance (Terrebonne)
🏢 GROUPE SANT
📍 Terrebonne