Mécanicien d’équipe/Mécanicienne d’équipe

Service correctionnel Canada- Services techniques et Installations

Date limite :le 30 novembre 2026 - 23h59, heure du pacifique

Numéro du processus de sélection
2026-PEN-EA-QUE-

Lieu
Cowansville(Québec),Donnacona(Québec),Drummondville(Québec),La Macaza(Québec),Laval(Québec),Sainte-Anne-des-Plaines(Québec)

Salaire
41,17$ à 43,25$ l'heure

Niveau
HP-04-Une indemnité de responsabilité correctionnelle: 2140$ par année + Une prime de formation de détenus pourrait s’appliquer selon le poste, et sujet à changement : 7% + Une prime de poste et de fin de semaine pourraient s'appliquer en fonction du poste

Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Tâches
Exploitation, entretien, réparation et rénovation à de l’équipement ou des systèmes, tels que : des chaudières à l'eau chaude ou à vapeur à haute pression, des systèmes de distribution de la chaleur, des systèmes de réfrigération et de climatisation, des réservoirs de stockage d’eau potable, des réseaux de distribution d’eau, des pompes à incendie, des thermopompes, des génératrices diesels de rechange, des bassins de stabilisation des eaux usées ainsi que des systèmes, composantes et installations mécaniques qui garantiront un environnement sain et de bonnes conditions ambiantes pour les occupants, les gestionnaires, le personnel et les détenus d’un établissement du Service correctionnel Canada (SCC).

Milieu de travail
Les services techniques des établissements de la région du Québec au Service correctionnel du Canada, sont un milieu stimulant et dynamique dont la mission est d’assurer le fonctionnement,



la conformité et la pérennité du parc immobilier du complexe pénitentiaire. Les installations qu’ils gèrent sont très variés et on y retrouve : bâtiments et structures, systèmes électriques et mécaniques, infrastructures, groupes électrogènes, centrales thermiques, usine de traitement et épuration des eaux pour ne nommer que ceux-là.Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.Pour le présent processus de sélection, les communications avec les candidat(e)s aux étapes de la présélection et de l’évaluation se feront par courriel. La transmission des résultats et l’envoi de convocations aux entrevues se feront donc par courriel. Par conséquent, les candidat(e)s doivent s’assurer qu’une adresse électronique valide est incluse dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que l’adresse fournie soit fonctionnelle et que les messages provenant d’utilisateurs inconnus soient acceptés (certains systèmes bloquent ces types de courriels) et de vérifier fréquemment leur boite de réception et dossiers POURRIELS/INDÉSIRABLES. Les candidat(e)s doivent également s’assurer que les coordonnées qu’ils fournissent soient exactes et mises à jour au besoin.

Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection,



vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D’EMPLOIS :

- Fiabilité et sécurité : Fiabilité.
- Permis de conduire valide
- Nécessité de soulever et de porter des articles pesant jusqu’à 23 kg
- Le candidat doit conserver une attestation professionnelle valide associée au métier spécifique

Exigences opérationnelles

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

- Consentir et être apte à se rendre dans différents endroits
- Consentir à travailler dans des établissements correctionnels
- Consentir à travailler avec des détenus et/ou à leur donner des instructions, le cas échéant
- Consentir à faire des heures supplémentaires, à travailler pendant des congés fériés et à travailler par quart dans un établissement en activité en tout temps
- Consentir à effectuer les tâches dans tous les emplacements au sein du groupe concerné par le poste
- Doit adhérer aux règlements et codes sur la santé et la sécurité au travail

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants

ATTESTATION PROFESSIONNELLE: Détenir une qualification en vertu de la réglementation sur les chaudières et les appareils à pression de la province d'emploi afin d'être en mesure d'exploiter toutes les chaudières sur le lieu de travail de l'employeur dont le titulaire du poste peut être responsable en tant que mécanicien d'équipe. Être titulaire, au minimum, d'une attestation à titre

📌 Mécanicien d’équipe/Mécanicienne d’équipe (La Macaza)
🏢 Employment and Social Development Canada
📍 La Macaza