Description de poste

Conseiller(ère) Gouvernance et risques informationnels

Concours: Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Gouvernance et risques informationnels Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal) Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage : 29/10/2026

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Votre mission

- Définir et faire évoluer la vision, les orientations d’affaires et les stratégies visant une utilisation gouvernée, sécuritaire et performante des capacités numériques de gestion de l’information, notamment Microsoft 365, SharePoint et l’intelligence artificielle.
- Représenter les besoins d’affaires des utilisateurs et assurer l’intégration des exigences de gouvernance, de conformité, de cycle de vie et de gestion des risques informationnels dans l’acquisition et la paramétrisation des solutions et services technologiques.
- Influencer les décisions,



les feuilles de route et les initiatives de transformation numérique afin de maximiser la valeur d’affaires de l’information, tout en assurant la cohérence des pratiques et des capacités déployées à l’échelle de l’entreprise.

Vos principales activités au quotidien

- Promouvoir la stratégie de gouvernance et de valorisation de l’information et planifier sa mise en oeuvre.
- Coordonner la reddition de compte annuelle par le développement et le suivi d’indicateurs de performance.
- Développer des pratiques multidisciplinaires et innovantes en gouvernance de l'information, en gestion des risques informationnels et en gestion intégrée de l'information normalisées pour l'entreprise tenant compte de la protection de la vie privée, de l'accès, de la confidentialité et de la sécurité de l'information et, réunir les conditions d'application concrètes dans l'entreprise.
- Fournir des avis et des conseils stratégiques et recommandations aux groupes incluant les cadres en matière de gouvernance de l'information, de risques informationnels et de gestion intégrée de l'information.
- Veiller à la cohérence des initiatives concernant la gouvernance, la gestion de l’information et des risques informationnels en s’assurant, entre autres, d’identifier les arrimages à réaliser entre les groupes de l’entreprise.




- Exercer une vigie concernant la gouvernance de l'information et les risques informationnels.
- Influencer le développement et s'assurer du maintien des expertises nécessaires à la gouvernance de l'information, aux risques informationnels et à la gestion intégrée de l'information de l'entreprise pour les contextes d'exploitation de l'information, de données massives, de diffusion proactive et de conservation pérenne.
- Agir comme expert et représentant de l'entreprise en matière de gouvernance de l'information et des risques informationnels tant à l'interne qu'à l'externe.

Mandats particuliers

- Élaborer, maintenir et faire évoluer les feuilles de route technologique et d'intelligence artificielle de la gestion de l'information en assurant l'arrimage entre les besoins d'affaires, les orientations GI et les priorités corporatives.
- Agir à titre de responsable d'affaires des capacités numériques et des produits sous gouvernance GI en assurant leur évolution, leur adoption et la valeur générée pour l'entreprise.
- Assurer le suivi de réalisation des feuilles de route, incluant la coordination des parties prenantes, la gestion des dépendances, la mesure des bénéfices attendus et la reddition de comptes auprès des instances concernées.
- Réaliser une vigie stratégique des tendances, technologies et meilleures pratiques en gestion de l'information et conseiller les instances décisionnelles sur les opportunités d'évolution et d'investissement.
- Conseiller les instances décisionnelles sur les investissements, les priorités d’évolution et les opportunités technologiques susceptibles d’accroître la valeur de l’information pour l’entr

📌 Conseiller(ère) Gouvernance et risques informationnels (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal