Date limite pour présenter sa candidature :

09/26/2026

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Ventes et service, Gestion d’actifs

Renforcer les relations de l’organisation avec les intermédiaires et favoriser l’amélioration continue du service, avec la fidélisation de la clientèle comme objectif ultime. Établir des mesures d’évaluation pour la stratégie, les processus et l’exécution concernant le service à l’échelle des secteurs fonctionnels responsables de la prestation des services aux clients. Élaborer et mettre en œuvre en continu des initiatives de contact proactives et créatives afin de cerner les besoins des clients et d’y répondre. Coordonner des activités de gestion des relations d’affaires avec les Ventes, la Gestion de produits, le Marketing, les spécialistes Produits et d’autres parties prenantes. Fournir des commentaires concernant le développement de produits.

- Aider le groupe Marketing à créer de nouvelles occasions d’affaires; faire des présentations à des clients potentiels.
- Participer de façon proactive aux présentations finales.
- De façon générale, s’occuper des clients de grande envergure et des problèmes et des relations moyennement complexes.
- Gérer la dynamique de la rentabilité et de la tarification des relations existantes pour veiller à la fidélisation des clients au-delà de la période de cinq ans, et comprendre la dynamique de la rentabilité par rapport aux normes sectorielles.
- Discuter des processus, de la gestion du risque relatif à la construction du portefeuille et de la sélection de l’émetteur avec les clients actuels.
- Fournir aux clients des rapports oraux et écrits sur le rendement du compte, le marché et le rendement des titres individuels.




- Gérer les multiples facettes des relations avec les clients, y compris présenter les stratégies, les styles, les aperçus actuels et les perspectives du gestionnaire de placements.
- Agir à titre d’expert en la matière en ce qui a trait aux interactions avec les clients.
- Lire et approuver les communications écrites destinées aux clients et aux conseillers, y compris les demandes de proposition, les rapports trimestriels, les sondages et les présentations.
- Utiliser sa capacité d’influence et de négociation pour atteindre les objectifs d’affaires.
- Recommander des solutions et les mettre en œuvre en s’appuyant sur l’analyse des problèmes et les répercussions pour l’organisation.
- Aider à l’élaboration de plans stratégiques.
- Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision.
- Agir à titre d’expert en la matière en ce qui a trait aux réglementations et aux politiques en vigueur.
- Effectuer des analyses et des évaluations indépendantes pour résoudre les problèmes stratégiques.
- Faire des recommandations quant aux priorités d’affaires, donner des conseils sur les exigences relatives aux ressources et élaborer une feuille de route de mise en œuvre de la stratégie.
- Agir à titre d’expert en la matière principal pour les parties prenantes internes et externes.




- Déterminer les exigences opérationnelles en matière d’analyses et de production de rapports de façon à ce que les décisions d’affaires puissent être prises en fonction des données.
- Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
- Effectuer la surveillance et le suivi du rendement et traiter les problèmes.
- Mener des programmes de gestion du changement de différents types et de différentes portées, ce qui comprend l’évaluation de l’état de préparation, la planification, la gestion des parties prenantes, la réalisation, l’évaluation et le maintien des initiatives.
- Gérer les tâches opérationnelles quotidiennes de façon à ce que toutes les activités de conformité nécessaires soient réalisées conformément aux normes et procédures établies et à ce que les risques soient atténués de façon adéquate.
- Diriger la mise en œuvre des programmes opérationnels; évaluer et adapter la mise en œuvre pour en assurer la qualité.
- Élaborer, tenir à jour et mettre en œuvre un plan d’affaires, y compris en ce qui a trait aux stratégies de gestion relationnelle, afin d’atteindre les objectifs de fidélisation de la clientèle.
- Établir un lien avec les clients et leur inspirer confiance, de manière à asseoir sa crédibilité et à gagner la confiance des clients en tant que leur directeur Gestion relationnelle.
- Élaborer et mettre en œuvre des initiatives de contact afin de cerner les besoins des clients et d’y répondre.
- Préparer des sommaires du client et des sommaires sur le marché, au besoin.
- Participer à des événements sectoriels et à des événements pour les clients éventuels afin d’accroître la présenc

📌 Director, specialized sales, canadian depositary receipts, cdrs (Toronto)
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📍 Toronto