Enseignant(e) régulier, intérimaire - permanent à temps plein

Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario

Région: Nord-Est

Salaire: 54 271,00 $ - 90 774,00 $ CAD Par an

S'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ? Non

Date limite pour postuler:

Description du poste:

Date d’entrée en fonction

Dès que possible

Lieu de travail

École publique Héritage

Communauté

Statut du poste

Régulier intérimaire

Pourcentage d’affectation

1,00 ÉTP – Temps de gestion au cycle moyen (Anglais, Arts et Éducation physique)

Moyen

Date de clôture

Le 8 mai 2026 à 12 h (midi)

Raison du poste

Poste vacant existant

Salaire:

Conformément à la Loi de 2000 sur les normes d’emploi, le Conseil affiche à titre indicatif l’échelle salariale de la catégorie A1 en vigueur pour l’année scolaire , soit de 54,271$ à 90,774$ par an tel que convenue dans la convention collective entre le Conseil scolaire public du Nord-Est de l’Ontario (CSPNE) et l’Association des enseignantes et enseignants franco-ontariens (AEFO). La grille salariale complète pour les membres de l’AEFO comprend de quatre catégories (A1 à A4). Il est key de noter que la catégorie A1 est utilisée uniquement aux fins d’affichage.

Le salaire proposé sera confirmé conformément aux critères prévus à la convention collective et selon l’évaluation du Conseil ontarien d’évaluation des qualifications (COÉQ), qui déterminera le placement de catégorie salariale applicable (A1 à A4).

Entrée en fonction :

11 mai 2026

Type d’emploi

Permanent / Temps plein

Quarts de travail :

Jour

Heures de travail :

35 h/sem.

Emplacement

Sur les lieux du travail

Salaire :





54 271,00 $ – 90 774,00 $ CAD Par an

Syndiqué :

Oui

Dans le but d’alléger le texte, le masculin est utilisé à titre neutre et désigne toute personne, sans distinction.

Sommaire des responsabilités :

La personne qui occupe ce poste est responsable de la planification, de l’organisation et de la prestation des cours. Elle évalue les progrès des élèves et adapte ses méthodes pédagogiques pour répondre aux besoins individuels de ceux-ci. Elle assure un environnement d’apprentissage positif et un climat sécuritaire et accueillant. Elle assure une communication ouverte avec les parents et collabore avec d’autres professionnels pour soutenir le développement des élèves.

Qualifications et expériences requises:

- Brevet d’enseignement
- Membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
- Qualifications aux cycles précisés ci-haut

Compétences recherchées :

- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Habiletés supérieures en gestion de classe
- Compétences en animation et en communication
- Compréhension approfondie des pratiques d’enseignement efficaces et à fort impact
- Connaissance des principes de la pédagogie
- Mission axée sur l’amélioration du rendement des élèves




- Engagement envers l’apprentissage professionnel continu
- Adoption d’une mentalité de croissance
- Être un modèle francophone, fier de sa langue et de sa culture

Critères d’admissibilité (seuls les candidats qui soumettent une demande complète respectant les critères suivants seront considérés) :

- Lettre de présentation (en français)
- Curriculum vitae (en français)
- Copie de vos diplômes et/ou certificats
- Conformément à la Loi sur l’information municipale et à la protection de la vie privée : Deux (2) références professionnelles, dont un (1) superviseur actuel et un (1) superviseur antérieur.
- Les demandes reçues après la date et l’heure de clôture sont inadmissibles.
- Les candidatures reçues par courriel, par télécopieur ou par courrier, sont inadmissibles.
- Une candidature distincte pour chaque poste visé doit être soumise. À défaut, votre candidature ne sera considérée que pour le concours auquel vous postulez.

Merci de l’intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que nous contacterons uniquement les candidats retenus pour la suite du processus.

Les candidats sélectionnés auront à préparer à l’avance :

Une présentation de portfolio (5 minutes): De quelles contributions importantes en lien avec le domaine de l’éducation aimerais-tu nous faire part ?

Une réponse pour la question suivante (5 minutes): Quelles raisons ont motivé ta demande de travailler au sein d’un conseil public ? Considère tes expériences scolaires, tes expériences antérieures et la mission et vision du CSPNE.

Une réponse à une question écrite. Le temps de rédaction sera spéc

📌 Enseignant(e) régulier, intérimaire (North Bay)
🏢 Monassemblee
📍 North Bay