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À propos de nous. Epiroc est un partenaire mondial de productivité pour les clients des secteurs minier et de la construction et contribue à accélérer la transformation vers une société durable. Grâce à des technologies de pointe, nous développons et fournissons des équipements innovants et sécuritaires, tels que des foreuses, des équipements d’excavation de roche et des équipements et outils de construction pour des applications de surface et souterraines. Nous offrons également un service de classe mondiale et un soutien après-vente ainsi que des solutions d’automatisation, de numérisation et d’électrification. Notre siège social mondial est situé à Stockholm, en Suède, et nous comptons environ 18 000 employés passionnés qui soutiennent et collaborent avec des clients dans plus de 150 pays. Pour en savoir plus : epirocgroup.com.

Nous réussissons dans notre secteur d’activité principal parce que nous sommes des innovateurs passionnés ayant le courage de changer. Grâce à la collaboration et à la confiance mutuelle, les équipes et les individus se soutiennent afin de proposer des solutions. Ensemble, nous contribuons à rendre les industries minières et de la construction plus durables.

Epiroc offre des expériences enrichissantes et des occasions de développement professionnel. La reconnaissance de votre travail comprend notamment :

- Salaires concurrentiels ainsi que primes et incitatifs annuels applicables à certains postes
- Programme d’avantages sociaux favorable à la famille
- Régime collectif d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
- Vacances payées et congés de maladie
- Véhicules de service et allocations de déplacement
- Soutien à la relocalisation




- Avantages et rabais pour les employés
- Programmes d’apprentissage pour les métiers spécialisés
- Soutien à la formation, au perfectionnement et à l’éducation
- Modalités de travail flexibles progressives selon le poste
- Activités sociales pour les employés et événements commandités par l’entreprise (collectes de fonds, activités familiales et communautaires)
- Emploi durable et possibilités de croissance

Joignez-vous à notre équipe à titre de Formateur(trice) Technique chez Epiroc

Le formateur ou la formatrice technique est chargé de dispenser, d’élaborer et d’assurer le suivi des formations techniques. Les thèmes abordés peuvent inclure l’entretien quotidien général ainsi que le renforcement des compétences dans les domaines de l’hydraulique, de l’électricité, de la maintenance mécanique et de la mise en service, du bon fonctionnement et de l’utilisation en toute sécurité des équipements mobiles destinés à l’exploitation minière souterraine.

Les formateurs-(triced) doivent accompagner les équipes commerciales et de service après-vente, ainsi que les clients, afin d’optimiser l’efficacité et la productivité des équipements, en toute sécurité. Les formations peuvent être dispensées à distance sur les sites des clients, dans les agences de service Epiroc,



ou à l’aide de simulateurs d’équipements ou d’autres supports visuels.

Type de travail (sur site/hybride/télétravail) :

Responsabilités :

- Animer des formations en mécanique et à l'utilisation des machines pour les clients externes et internes.
- Effectuer des déplacements au Canada et, occasionnellement, à l'étranger.
- Dispenser des formations sur simulateur, théoriques et pratiques, aux clients externes et internes.
- Apporter une assistance technique en cas de problèmes.
- Établir des relations de travail avec les clients, l'équipe commerciale, l'équipe de service après-vente et les services techniques.
- Préparer le matériel de formation et les évaluations pour les sessions à venir.
- Assister les Directeurs des produits ainsi que l’Équipe des ventes lors des démonstrations d’équipements et des visites guidées, selon les besoins.
- Au besoin, élaborer et tenir à jour le matériel de formation sur les équipements liés à la gamme de produits.
- S’assurer que les formations dispensées respectent les meilleures pratiques relatives aux machines et répondent aux exigences en matière de résultats.
- Tenir à jour et mettre à jour la documentation de formation appropriée ainsi que la base de données des participants à toutes les formations.
- 3 à 5 ans d'expérience avec ces produits.
- Formation dans le domaine minier et/ou expérience professionnelle équivalente

Compétences et aptitudes :

- Solides compétences informatiques. Par exemple : Microsoft Office et Lotus Notes
- Connaissance des processus et procédures ISO
- Excellentes compétences organisationnelles
- Capacité à mener plusi

📌 Technical Trainer (Quebec City)
🏢 Epiroc
📍 Quebec City