Lieu de travail : Toronto, Ontario, Canada

Horaire : 35

Secteur d’activité : Données et Analyses

Détails de la rémunération : 85 000 $/$85,000 - 110 000 $/$110,000 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste : Aperçu du département

Il faut une combinaison astucieuse de compétences analytiques, de connaissances d’affaires et d'une compréhension du comportement humain pour naviguer dans les facteurs de risque complexes d'aujourd'hui dans les affaires – et dans le secteur bancaire. Il s'agit de l'expertise particulière de la communauté professionnelle des actuaires de la TD. Les rôles d'actuaire nous aident à planifier stratégiquement notre succès d'affaires futur et, de plus en plus, à remplir des fonctions spécialisées dans des domaines tels que la tarification, la souscription, l'assurance, la réassurance et bien sûr la gestion des risques.



Nous apprécions et les clients bénéficient du formidable talent actuariel de la Banque et nous façonnons ces rôles avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.

Description du poste L'équipe Évaluation de réserves fait partie du département d'actuariat corporatif.

- Évaluations trimestrielles des réserves
- L'établissement des réserves actuarielles pour toutes les lignes d'affaire doit être basé sur des hypothèses et méthodologies adéquates.
- Le choix des techniques pour déterminer les sinistres non payés requiert une excellente compréhension de notre modèle d'affaire, des réformes passées et des changements historiques de notre offre de produits.
- Les outils et techniques doivent être revus, améliorés et optimisés périodiquement afin d'assurer leur pertinence en fonction des circonstances spécifiques de nos différentes lignes d'affaire.
- Les réserves actuarielles doivent être calculées conformément à la littérature actuarielle, la législation et les normes comptables en vigueur.
- Préparation de rapports Le maintien et la création de rapports significatifs pour suivre l'évolution des réserves actuarielles au fil du temps.
- Les pertes actuelles sont comparées aux pertes espérées mensuellement.
- La communication et la certification des résultats financiers avec différents partenaires d'affaires,



incluant les auditeurs externes, AMF et BSIF.
- Le rapport de l'actuaire désigné est produit, audité et revu par un pair annuellement.
- Gouvernance/Divers L'implantation de mesures de contrôles de risque en plus d'améliorer les politiques, procédures et processus au sein de l'équipe.
- Encadrer, développer et inspirer ses collègues en route vers la réalisation de leurs objectifs

Exigences du poste Requis professionnels

- Baccalauréat en actuariat ou dans un autre domaine d'étude connexe
- Titre d'associé ou l'ambition de poursuivre les examens de la CAS, de l'ICA ou l'équivalent
- Minimum de 2 ans d'expérience dans un domaine actuariel lié à l'assurance de dommage
- D'avoir réussi au moins deux examens d'actuariat

Compétences techniques et analytiques

- Reconnu pour son jugement et son esprit analytique
- Fortes compétences en résolution de problèmes
- Reconnu pour sa minutie et la qualité de son travail
- Aptitude à innover et faire preuve de créativité et d'esprit critique dans son travail
- Connaissance de MS Excel (VBA) et de langages de programmation (e.g. R/SAS/Python)

Compétences non-techniques

- Capacité à communiquer efficacement en anglais, à l'écrit et à l'oral.
- Capacité à adapter la communication en fonction de l'auditoire
- Capacité à travailler efficacement en période de pointe
- Capacité à collaborer efficacement avec différents partenaires d'affaires et à bâtir des relations durables
- Autonomie et persévérance

À propos de nous

TD Assurance, au sein du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes au Canada, prend soin des familles canadiennes en leur permettant d

📌 Analyste en actuariat II (Toronto)
🏢 TD Bank Group
📍 Toronto