Rejoignez Turner & Townsend en tant que leader stratégique en acquisition de talents pour diriger le recrutement au Canada. Gérez une équipe de sept professionnels et élaborez des stratégies de recrutement alignées sur la croissance organisationnelle.
Ce poste s'inscrit au sein d'une structure en forte croissance. Vous serez responsable de l'élaboration de stratégies de recrutement, de la collaboration avec les hauts dirigeants et de la mise en place d'initiatives de recrutement à volume élevé. Les compétences requises incluent le leadership, la gestion d'équipe, et des connaissances approfondies en acquisition de talents.
Key Responsibilities:
• Élaborer des stratégies de recrutement alignées sur les objectifs d'affaires




• Collaborer avec les dirigeants pour anticiper les besoins en talents
• Utiliser des données pour éclairer les décisions de recrutement
• Diriger des initiatives d'acquisition pour des projets majeurs
Requirements:
• Plus de 8 ans d’expérience en acquisition de talents
• Expérience dans des organisations en forte croissance
• Compétences en leadership et coaching
• Maîtrise des tendances du marché et des données
Faites progresser votre carrière en soutenant des initiatives de recrutement stratégiques et à volume élevé chez Turner & Townsend.

📌 Leader en Acquisition de Talents Canada (Montreal)
🏢 Turner & Townsend Pty
📍 Montreal