Directeur(trice) – Division de l’emballage

Et si votre leadership pouvait avoir un impact qui va bien au-delà de la performance?

Notre entreprise adaptée a une mission qui nous tient profondément à cœur : créer un milieu de travail inclusif où les personnes vivant avec différentes limitations peuvent développer leur plein potentiel, contribuer à la réussite de nos clients et s’épanouir professionnellement.

Nous recherchons un(e) leader stratégique, humain(e) et mobilisateur(trice) qui partage cette vision et qui souhaite faire une réelle différence.

Votre rôle

À titre de Directeur(trice) de la division de l’emballage , vous serez responsable de la performance globale de nos activités de sous-traitance alimentaire et industrielle et de la gestion deux établissements .

Vous serez entouré(e) d’une équipe de gestion en place, notamment un superviseur dans chacune des deux usines . Votre rôle sera de donner la direction, mobiliser vos équipes, développer vos gestionnaires et assurer l’atteinte des objectifs opérationnels, humains et financiers.

Votre défi : faire progresser la performance tout en gardant l’humain au cœur de vos décisions.

Vos principales responsabilités

- Diriger et optimiser les opérations des deux usines.
- Mobiliser et développer les équipes et les superviseurs.
- Assurer la performance, la rentabilité et le suivi des indicateurs.
- Optimiser la production, les inventaires et la chaîne d’approvisionnement.
- Promouvoir une culture d’amélioration continue (Lean, JIT, Agile, Kata).




- Assurer le maintien des normes de qualité et de sécurité alimentaire (HACCP, FSSC 22000, GFSI, ISO).
- Veiller à la santé et sécurité au travail.
- Développer des relations solides avec les clients et fournisseurs.
- Participer aux décisions stratégiques au sein du comité de direction.
- Être un ambassadeur de notre mission d’inclusion et un véritable agent de changement .

Le profil recherché

Nous cherchons avant tout une personne qui croit réellement à notre mission et qui est à l’aise de travailler avec des personnes vivant avec différentes limitations.

- Un(e) leader humain(e), inclusif(ve) et mobilisateur(trice).
- Orienté(e) vers les résultats, sans perdre de vue les personnes.
- À l’aise dans des environnements multisites et en transformation.
- Reconnu(e) pour votre capacité à développer les équipes et à créer un climat de confiance.
- Diplôme universitaire pertinent.
- 7 ans d’expérience en gestion/direction.
- 5 ans d’expérience en gestion de production.
- Expérience en amélioration continue et environnement manufacturier.
- Connaissance de HACCP, FSSC 22000, GFSI et ISO.
- Excellente maîtrise du français et bilinguisme.
- Maîtrise de Microsoft 365; Power BI, un atout.
- Permis de conduire valide.

Vous voulez faire plus que gérer une opération?

Vous voulez contribuer à une organisation où la performance permet aussi de créer des opportunités et de développer le potentiel de chaque personne?

Nous aimerions vous rencontrer

Rémunération à partir de 97K par année (selon expérience)

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur.trice des opérations - division emballage (Montreal)
🏢 Axia services
📍 Montreal