Temporaire temps plein Montréal, QC, CA

L’Institut de recherches cliniques de Montréal (IRCM) est un centre de recherche biomédicale de calibre international qui met la science au service de la santé. Nous offrons un environnement où la rigueur scientifique et la collaboration permettent de faire progresser les connaissances.

À l’IRCM, l'équipe RH contribue directement au soutien de nos équipes et à la réalisation de notre mission.

Évoluer dans un environnement rigoureux, collaboratif et humain.

Faire partie d'une petite équipe RH où chacun contribue concrètement aux activités du service.

Contribuer à l'ensemble des activités RH dans un rôle varié.

Participer à des projets et à l'amélioration continue de nos pratiques.

Développer votre expertise au sein d'une fonction RH complète et diversifiée.

Relevant de la direction des ressources humaines, la personne titulaire du poste assure un soutien administratif et technique aux activités RH. Elle contribue à la gestion des dossiers d'employés, au processus de dotation, à l'intégration des nouveaux membres du personnel, à l'administration des avantages sociaux ainsi qu'au maintien de données RH exactes et à jour. Elle assure différents suivis administratifs et participe à la coordination de certaines activités RH afin de soutenir le bon fonctionnement du service.

Assurer la gestion administrative des dossiers d’employés : création, mise à jour,



conformité et classement des documents.

Assurer la coordination avec les équipes internes lors des embauches et répondre aux questions des employés sur les politiques et procédures RH.

Rédiger diverses lettres, documents administratifs et communications RH.

Effectuer différents suivis administratifs et soutenir les activités des comités (formation, SST, EDI, etc.).

Participer à l’amélioration continue et à la réalisation de projets RH selon les besoins du service.

Diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion des ressources humaines, en administration ou dans une discipline pertinente.

Deux (2) ans d'expérience pertinente dans un rôle administratif, idéalement en ressources humaines.

Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, afin de communiquer avec certains partenaires et fournisseurs externes.

Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).

Rigueur, discrétion et souci de la qualité du travail.

Poste temporaire dans le cadre d'un remplacement, pour une durée prévue de 12 à 14 mois.

- Poste hybride : possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après la période d’intégration.
- 20 jours de vacances
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- L’IRCM valorise l’équité, la diversité et l’inclusion.

📌 Technicien Ressources Humaines Temps Plein H/F (Montreal)
🏢 I R C M
📍 Montreal