AutonomieJob ID: 527725Oldcastle, une société de CRH, redéfinit les possibilités dans le domaine des solutions de construction. Nous sommes le principal fournisseur de produits innovants pour l'aménagement extérieur ainsi que de solutions d'infrastructures utilitaires destinées aux marchés de l'eau, de l'énergie et des télécommunications à travers l'Amérique du Nord.En tant que fabricant de produits d'infrastructure en béton préfabriqué, en béton polymère et en plastique, nous sommes un partenaire de confiance et un allié stratégique pour les ingénieurs, les entrepreneurs, les distributeurs, les prescripteurs, les détaillants et les propriétaires. Notre portefeuille de marques comprend notamment Oldcastle APG, Oldcastle Infrastructure, les produits d'aménagement paysager Belgard®, la maçonnerie Echelon®, les systèmes de rampes RDI®, les solutions de clôtures CatalystTM, le béton emballé Sakrete®, le mortier Amerimix®, les finis de piscine Pebble Technology International® ainsi que les sables et technologies de scellement Techniseal®.Description De Poste – Concepteur.Trice GraphiqueLe ou la concepteur.Trice graphique produit des rendus 3D, des textures et des documents visuels pour soutenir le développement et la mise en marché de nos produits, en collaboration avec la R&D, le marketing et des partenaires externes.Responsabilités clésCréer et gérer des textures (matériaux, couleurs) et des fichiers « seamless » pour la 3D.Modéliser et produire des rendus 3D réalistes de produits en contexte d'utilisation.Concevoir des gabarits, affiches et documents graphiques (présentation, marketing, R&D).Soutenir l'impression interne/externe et le traitement d'images.Veiller au respect des normes de marque et des lignes directrices de conception.Collaborer avec les clients internes et les fournisseurs.Piloter les générateurs de motifs 3D, la gestion des bibliothèques 3D, les ressources numériques/vidéos, l'idéation IA et le support des processus couleur – des domaines clés directement liés aux outils numériques destinés aux clients.Mentorer et coacher, en collaboration avec d'autres collègues, les employés de l'équipe renforçant ainsi les compétences de l'équipe et assurant la continuité des flux de travail 3D,



couleur et numériques.Innover et améliorer les processus soutenant les objectifs du siège social en matière d'amélioration des solutions couleur et numériques pour les clients.Profil recherchéDEC/diplôme en design graphique (ou domaine connexe)Plus de 7 ans d'expérience pertinenteMaîtrise d'Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign.Connaissance et expérience avec l'IALeadership prouvéConnaissances en 3D : Unreal, Blender, Substance (ou équivalents) et photogrammétrie.Aisance avec la suite Microsoft Office; notions de photographieet d'impression.Français et anglais (oral/écrit) requis car les communications et le travail à effectuer se font avec les clients et les fournisseurs à l'international et nos usines situées en Amérique du Nord; Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'analyse.Portfolio requis.Description de poste : Profil techniqueGérer la base de données des textures (matériaux, couleurs, etc.)Créer des fichiers de textures « sans couture » (seamless) pour les applications 3DModéliser une géométrie 3D optimiséeCréer des mises en situation réalistes afin de mettre en valeur l'utilisation de nos produitsCréer des patrons d'installation de pavés et de maçonnerie pour les nouveaux produitsCréer des gabarits de présentation, des affiches et d'autres documents graphiquesCréer des rendus 3D de nouveaux produits en situation d'applicationOffrir du soutien pour l'impression interne et externeS'assurer que tout le travail respecte les lignes directrices de conception et les normes de marqueRépondre aux demandes de la R&D et du marketing pour les rendus, le traitement d'images et les documents nécessitant un soutien graphiqueTravailler en équipe avec les clients internes et les fournisseursExigencesDiplôme d'études collégiales (DEC) ou diplôme professionnel en design graphique, ou en arts et médias liés au design 3DMinimum de 2 à 4 ans d'expérienceTrès bonne expérience avec les logiciels Photoshop, Illustrator et InDesignBonne connaissance de Unreal, Blender, Adobe Substance Suite ou d'autres logiciels similairesBonne connaissance de la photogrammétrieBonne connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word,



PowerPoint)Bonne connaissance de la photographieBonne connaissance des procédés d'impression (épreuves)Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écritBon esprit d'analyseAvoir un portfolioCompétencesFaire preuve de rigueur et d'un grand souci du détailSens de l'organisation très développéAmélioration continueAutonomiePassionné(e) par les technologies nouvelles et variéesBonne capacité à développer et à maintenir des relations interpersonnelles efficaces avec l'équipeAtoutsConnaissance de l'industrie du bétonConnaissance du logiciel Substance Designer ou d'un logiciel similaireConnaissance de la gestion des couleurs et des profils colorimétriquesConnaissance de la réalité virtuelle et de la réalité augmentéeCe que CRH vous offreSalaire de base très compétitifRégimes complets d'avantages sociaux incluant les soins médicaux, dentaires et l'assurance invaliditéProgramme d'épargne-retraite collectifProgrammes de santé et de bien-êtreCulture inclusive qui valorise les possibilités de croissance, le développement professionnel et la promotion à l'interneÀ propos de CRHCRH possède un riche héritage et une longue tradition d'excellence. Nous sommes un regroupement de centaines d'entreprises familiales, de sociétés régionales et de grandes organisations qui forment ensemble la famille CRH. Grâce à une structure décentralisée et diversifiée, CRH vous permet d'évoluer dans un environnement à taille humaine tout en bénéficiant des possibilités de carrière offertes par une grande entreprise internationale.Oldcastle APG, une société de CRH, applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et est un employeur offrant l'égalité des chances.EOE/Vétérans/Personnes handicapéesCRH est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'âge, au handicap, au statut d'ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales applicables.Des outils d'intelligence artificielle peuvent être utilisés à certaines étapes du processus de recrutement, notamment lors de l'évaluation des candidatures. Toutefois, toutes les décisions finales d'embauche sont prises par une personne.

📌 Concepteur.Trice Graphique-Anjou, Qc (Montreal)
🏢 CRH Canada
📍 Montreal