Partenaire d'affaires RHLaboratoires Confab inc | Permanent - Temps pleinSaint-Hubert Central, Canada | Publié le 31/08/2026Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!Avantages :Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuelRégime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etcProgramme d'aide aux employésProgramme de retraite avec cotisation de l'employeurJournées personnelles et de maladieDes jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique)Événements d'EntrepriseStationnement privé et gratuit sur placeFormation et développement professionnels accessiblesHoraires flexiblesLaboratoires Confab est en recherche d'un(e) Partenaire d'affaires RH. Le Partenaire d'affaires agit à titre de généraliste en ressources humaines. Plus spécifiquement, il offre un soutien, des conseils professionnels et des solutions pratiques, novatrices et adaptées aux besoins RH d'un groupe client qui évoluent constamment.Tâches et responsabilités essentielles :Effectuer des analyses de besoins et participer au développement et au déploiement des stratégies dans les domaines RH suivants :Planification de la main-d'œuvre, des carrières et de la successionDotation; rémunération et avantages sociauxGestion de la performance et gestion des équipes de travailMobilisation et engagement des employés; gestion de la présence,de la discipline,



des conflitsÉquité, diversité et inclusionSanté et sécurité au travailEffectuer la gestion des dossiers d'invalidité et des accidents de travailÉlaborer des formations relatives aux meilleures pratiques en ressources humaines et au développement des personnesOffrir du coaching aux gestionnairesConseiller les gestionnaires et les employés quant à l'interprétation et l'application du manuel des employés, des politiques et des programmes en vigueurTravailler en collaboration avec ses collègues afin d'assurer une application adéquate et équitable des politiques de GRH et des lois du travailParticiper aux projets et au rayonnement du service RH en collaboration avec les membres deFormation et compétences requises :Éducation et expérience de travail :Détenir un BAC en Gestion des ressources humaines ou domaine connexeMinimum 4 ans d'expérience dans un rôle de généralisteConnaissances, compétences et aptitudes :Connaissance des lois et des règlements en matière de relations de travailAutonomie, initiative, sens de l'organisation, dynamisme, entregent et bon jugementAptitudes en communication et en résolution de problèmesCapacité à travailler en équipe et habileté dans les relations interpersonnellesOrienté vers les résultatsConnaissance de la suite Office de Microsoft

📌 Partenaire D'Affaires Rh (Quebec City)
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📍 Quebec City