Date de début de publication externe: Numéro de concours : 575 Ton équipe : Greffe, gestion des documents et archives Nombre de postes à combler : 1 Statut : Col Blanc Professionnel Régulier Salaire : 90324,00$ à ,00$ Nombre d'heures par semaine : 35 heures/semaine Modalités de travail : Hybride Période d’affichage : au Description de l’emploi Ton rôle Voir au respect des obligations qui incombent à la Ville en vertu de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels (RLRQ., chapitre A-2.1), notamment par la rédaction de décisions relatives aux demandes d’accès à un document dans les délais légaux; Participer à la mise en œuvre des processus découlant de la Loi 25 modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels; Guider, conseiller et former le personnel de la Ville en matière d’accès aux documents et de protection des renseignements personnels; Rédiger des documents légaux de différente nature; Participer à l’amélioration et à la mise en place des meilleures pratiques liées au traitement des demandes d’accès aux documents et à la protection des renseignements personnels.



Tes avantages Possibilité d’un aménagement d’horaire de travail compressé; Régime de retraite à prestations déterminées; Rémunération avec indexation annuelle; Vacances et congés avantageux; Régime d’assurance collective; Programme d’aide au personnel et à la famille offrant des services confidentiels auprès de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, aide financière, etc.); Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières. Qualifications Baccalauréat en droit; Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec; Trois années d’expérience dans les attributions. Compétences Adaptation aux changements Autonomie Communication Esprit de collaboration Jugement et discernement Raisonnement et analyse Rigueur et éthique professionnelle La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent. Tu as des questions par rapport à ce poste?Nous t'invitons à écrire à : #J-18808-Ljbffr

📌 Juriste En Accès À L'Information (Trois-Rivières)
🏢 v3r
📍 Trois-Rivières