Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 42,5 à 60 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplôme ou grade Expérience: Pas d'expérience (formation offerte) Environnement de milieu de travail Élevage du poulet Élevage de poules pondeuses Poussiéreux Bruyant Des odeurs Milieu de travail Hébergement disponible Divers lieux de travail Tâches Surveillance et soins des animaux Surveillance de la santé des animaux Nourrir et s'occuper des animaux Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles Nettoyer les étables, les granges, les basses-cours et les enclos Déceler les maladies et les problèmes de santé des cultures, du bétail et de la volaille Rédiger des rapports quotidiens sur les progrès Installer et contrôler les conduites d'eau et les dispositifs d'aération et de régulation de la température dans les granges, les enclos et les poulaillers Expérience en utilisation de matériel et de machinerie Alimentation et système d'eau Information de transport et de voyage Frais de déplacements payés par l'employeur Le transport sera fourni pour les allers et retours au travail Conditions de travail et capacités physiques Physiquement exigeant Tâches répétitives Manipuler des charges lourdes Assis, debout et marcher Volume de travail élevé Debout pour une longue période Plier, s'accroupir, s'agenouiller Poids manipulé Jusqu'à 23 kg (50 lb) Qualités personnelles Sens de l'organisation Esprit d'équipe Flexibilité Options de conditions d'emploi Tôt le matin Soir Quart de travail Horaire versatile Matin Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Heures supplémentaires disponibles Autres avantages Autres avantages Soutien pour les personnes handicapées Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.)



Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.) Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les vétérans Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) Soutien pour les Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 Manoeuvre en aviculture (Kitchener)
🏢 ISA North America
📍 Kitchener