Résumé du poste RÔLE ET RESPONSABILITÉS •Développer une stratégie de mise en marché du Laboratoire Cartier. •Identifier, cibler et prospecter des entreprises non-cliente de Cartier. •Générer et qualifier de nouvelles opportunités de mandats laboratoire. •Développer et entretenir un réseau de contacts auprès des principaux décideurs en entreprise. •Participer activement à des évènements, salons, conférences et activités de réseautages. •Réaliser une saine gestion de ses opportunités avec le CRM Dynamics. •Travailler en équipe avec le département du Laboratoire.

Assurance collective Programme d'aide aux employés Services de bien-être Assurance voyage Régime de retraite Remboursement des frais de scolarité ou des formations professionnelles Congé de maladie ou congé pour des raisons familiales Congés payés Horaires flexibles ou travail à distance Jours de bénévolat payés Environnement de travail confortable Assurance pour les familles Accès à des activités sociales et événements d'entreprise Rabais sur les produits et services de l'entreprise Exigences et conditions PROFIL RECHERCHÉ •Formation en Ingénierie, ou Administration; •Expérience pertinente de plus de 5 ans en développement des affaires; •Expérience de 2 ans avec une approche consultative et de questionnement; •Posséder des aptitudes en négociation avec des niveaux exécutifs; •Se démarquer par une présentation impeccable, un entregent certain et une personnalité lui permettant de rencontrer des décideurs stratégiques; •Avoir un sens de l’organisation et être persévérant; •Informatique: Suite office, CRM Dynamics.





Le bilinguisme à l’oral et à l’écrit est exigé pour ce poste.

La connaissance de l’anglais est nécessaire afin de communiquer hebdomadairement avec nos clients anglophones.

Avantages sociaux CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L’ON A •Un programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER.

Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l’équipe. •Une conciliation travail – vie personnelle, une vraie. •Assurance et REER auquel l’employeur contribue.

On t’accompagne à notre échelle dans ton présent et ton avenir. •Accès à une plateforme de télémédecine et un programme d’aide aux employés.

Ta santé mentale, on y tient, et pas seulement en janvier. •Cellulaire et portable fournis, plus une allocation au kilomètre pour tes déplacements. •Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité: quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles. •Un horaire adaptable / journées de maladie •Cafétéria tout équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parents! •Un Gym complet. •BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c’est bien, mais dans le plaisir, c’est mieux! •Des bornes électriques gratuites, et d’autres outils concrets pour t’inciter à relever le défi de l’écoresponsabilité avec nous.

Date d'affichage: 20 octobre 2026 Date limite pour postuler: 20 novembre 2026

📌 Chargé(e) de comptes - Développement des affaires (Laboratoire)
🏢 CARTIER, L'emballage optimisé
📍 Saint-Césaire