**Titre du poste: Chef déquipe
Travailleur dentrepôt**
**Description du poste**
Le ou la chef déquipe agit comme leader de première ligne en entrepôt et coordonne une équipe denviron 4 à 8 associé(e)s au sein des opérations de réception.

Relevant directement du ou de la superviseur(e) des opérations/de lentrepôt, la personne en poste assure lexécution quotidienne sur le plancher, établit les priorités, dirige léquipe, effectue le suivi du travail et veille à ce que les opérations se déroulent de façon sécuritaire, précise et efficace.

Bien que le leadership soit au cur du rôle, il sagit aussi dun poste très pratique où la personne doit maintenir une forte présence sur le plancher et intervenir dans les opérations au besoin pour soutenir son équipe.
**Responsabilités**
Diriger et coordonner une équipe de 4 à 8 associé(e)s dentrepôt dans les opérations de réception.

Assigner le travail quotidien, communiquer clairement les priorités et faire un suivi rigoureux de lexécution.

Coacher, former et offrir une orientation opérationnelle aux membres de léquipe.

Tenir les membres de léquipe responsables en matière de qualité, de productivité, de sécurité et de précision.
Gérer de façon directe et professionnelle les enjeux de performance et les conflits au sein de léquipe.
Dépanner les problèmes opérationnels et les escalader au besoin.

Coordonner les activités de réception, de déchargement, de mise en stock (putaway) et de manutention du matériel.

Participer de façon pratique aux opérations de lentrepôt lorsque requis pour soutenir le flux de travail.

Sassurer que la réception est complétée avec exactitude en comparant les marchandises aux bons de commande (PO) et aux bordereaux dexpédition.

Garantir le comptage exact et la vérification des SKU et des quantités reçues.

Identifier et traiter les manquants, surplus, dommages et autres écarts de réception.

Veiller à lexactitude de linventaire et des transactions dans les systèmes WMS/ERP.

Maintenir un environnement dentrepôt sécuritaire, propre, bien rangé et organisé.
**Type de poste & Emplacement**
Ce poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC.
**Taux de rémunération & Avantages**
La fourchette salariale associée à ce poste est de $26.00 - $26.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.
**Type de poste & Emplacement**
Ce poste Contrat avec possibilité dembauche est basé à Montreal, QC.
**Type de milieu de travail**
Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC.
**Job Title: Warehouse Worker
Team Lead**
**Job Description**
The Team Lead is a frontline warehouse leader responsible for guiding and coordinating a team of approximately 4 to 8 associates within inbound warehouse operations.

Reporting directly to the Operations Supervisor/Warehouse Supervisor, this role oversees day-to-day execution on the floor,



sets priorities, directs the team, follows up on work, and ensures operations are completed safely, accurately, and efficiently.

While leadership is the main focus, this is also a hands-on position where the Team Lead maintains a strong presence on the floor and steps into the operation as needed to support the team.
**Responsibilities**
Lead and coordinate a team of 48 warehouse associates in inbound operations.

Assign daily work, clearly communicate priorities, and follow up on execution.

Coach, train, and provide clear direction to team members.

Hold team members accountable for quality, productivity, safety, and accuracy.

Address performance issues and manage team conflicts directly and professionally.

Troubleshoot operational issues and escalate them when appropriate.

Coordinate receiving, unloading, putaway, and material-handling activities.

Support warehouse operations in a hands-on capacity when required.

Ensure receiving is completed accurately against Purchase Orders (POs) and packing slips.

Ensure accurate counting and verification of SKUs and quantities.

Identify and resolve shortages, overages, damages, and other receiving discrepancies.

Maintain accurate inventory records and system transactions in the WMS/ERP.

Maintain a safe, clean, organized, and well-structured warehouse environment.
**Job Type & Location**
This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.
**Pay and Benefits**
The pay range for this position is $26.00 - $26.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
**Job Type & Location**
This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.
**Workplace Type**
This is a fully onsite position in Montreal,QC.
**À propos d'Aerotek**
Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de laviation, des installations et de la maintenance.

Nous offrons lexpertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de lindustrie nord-américaine.

Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers lAmérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année.

Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions daffaires.

Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi quun programme daide aux employés et un programme de rabais.





La société souscrit au principe dégalité daccès à lemploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, de lorigine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité de genre, de linformation génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
**Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco:**
Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
**Utilisation de lintelligence artificielle (IA):**
Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement.

En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada
Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada
Québec)
**About Aerotek**
Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance.

We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry.

Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year.

Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions.

To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee perks including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
**San Francisco Fair Chance Ordinance:**
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
**Use of Artificial Intelligence (AI):**
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team.

By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada
Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada
Quebec)

📌 Chef Déquipe Travailleur Dentrepôt (Montreal)
🏢 Aerotek
📍 Montreal