RH26-10 Partenaire d'affaires Ressources HumainesPartenaire d'Affaires, Ressources HumainesPersonne à recruter 1Lieu de travail : Nunavikdate limite pour appliquer le 19 octobre 2026L'horaire normal de travail est de 11 heures par jour sur une rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.Privilèges & avantagesUn Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d'avantages sociaux (assurances, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF etc.)Des opportunités d'apprentissage et possibilité de coaching.Une ambiance de travail Conviviale, Engagée et de Collaboration .Vos Prochains défisRelevant du Directeur RH/SST, le/la Partenaire d'affaires, ressources humaines assurera une saine coordination des ressources humaines et des relations syndicales au site en partenariat avec l'équipe de direction en place, ainsi que l'équipe de gestion des ressources humaines. De façon générale, ses responsabilités consisteront entre autres à :Conseiller les gestionnaires relativement aux aspects liés aux relations de travail et à la gestion des ressources humaines en général; Favoriser la communication continue et soutenue avec les salariés syndiqués et les représentants syndicaux, mener les comités de relations du travail, réaliser les enquêtes de griefs, assurer la préparation des dossiers d'arbitrage; Soutenir/Collaborer les gestionnaires en leur proposant divers outils et solutions intégrés et cohérents avec leurs objectifs, tout en favorisant l'application des bonnes pratiques RH de l'industrie; Coordonner les activités relatives aux relations de travail tel que l'application et l'interprétation de la convention collective et des lois du travail,



l'analyse et le règlement des plaintes et griefs; Développer des relations solides et constructives avec les gestionnaires et la partie syndicale; Fournir une orientation stratégique et étendre efficacement l'application des disciplines en matière RH, notamment l'engagement des employés, la rétention et le développement des talents, la planification de la relève, la gestion du changement, des conflits et des départs, les relations de travail, les relations avec les employés, la gestion de la performance.Soutenir et informer les employés pour toutes questions relatives à la gestion administratives des ressources humaines (paie, avantages sociaux, horaires de travail, etc.) et s'assurer de les référer aux ressources adéquates lorsque requis; Assurer que lesprocessus, pratiques et programmes reliés aux RH sont bien communiqués et mis en pratique; Participer au développement organisationnel et à la gestion et au développement des employés; Effectuer toutes autres tâches connexes.Le profil RecherchéBaccalauréat en relations industrielles ou en administration option gestion des ressources humaines; Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle conseil, en accompagnement d'équipe de gestion et en relations avec les employés; Expérience dansle domaine minier (un atout) ou dans un domaine connexe et en milieu syndiqué (obligatoire); Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit); Bonnes connaissances en informatique/ maîtriser la suite Office; Membre de l'Ordre des Conseillers en ressources humaines agréés, CRHA (un atout).Atouts et AptitudesExcellent communicateur (écrite et verbale); Aisance dans unenvironnement de travail ou le rythme de travail est soutenu et ou les priorités peuvent évoluer rapidement; Excellente capacité à diriger plusieurs dossiers simultanément tout en assurant une saine gestion des priorités, et ce, dans un contexte dynamique et évolutif; Capacité à influencer sans toutefois avoir un lien d'autorité; Un service à laclientèle exemplaire et ce, de façon constante; Être un.E agent.E de changement et un leader mobilisateur; Adhérer à la vision et la communiquer; L'autonomie, ledynamisme, la positivité, le respect, l'esprit d'équipe et la polyvalence; Ouverture à la diversité.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

📌 Rh26-10 Partenaire D'Affaires Ressources Humaines (Salluit)
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📍 Salluit