Devenez expert en gestion des talents avec notre entreprise en tant que Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines. Ce poste hybride requiert des compétences avancées en communication et en analyse des données.Dans ce rôle stratégique, vous collaborerez avec des gestionnaires pour aligner les initiatives RH aux objectifs d'entreprise. Vous serez responsable de l'acquisition, l'intégration et le développement des talents tout en favorisant un environnement inclusif et engageant. Ce poste demande une expérience significative en relations de travail, particulièrement dans des contextes syndiqués.Key Responsibilities:Agir comme partenaire stratégique en ressources humainesDiriger l'acquisition et le développement des talentsFavoriser l'engagement et une culture inclusiveGérer les relations de travail et les griefsAssurer la conformité et l'efficacité opérationnelleRequirements:6 à 8 ans d'expérience en RH ou baccalauréatCompétences avancées en Microsoft Office et SIRHNiveau avancé d'anglais requisExpérience en relations avec les employés en milieu syndiquéMembre de l'Ordre CRHA un atoutUtilisez vos compétences analytiques et votre expérience RH pour améliorer la performance organisationnelle.

📌 Partenaire D'Affaires En Ressources Humaines (Quebec City)
🏢 Texel
📍 Quebec City