Agent aux achats
Lieu : Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)
FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, qui comprend la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et de services de maintenance, réparation et révision. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à Current York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE
L'agent aux achats joue un rôle clé en soutenant la chaîne d'approvisionnement et l'efficacité opérationnelle de l'organisation. Ce poste est responsable de la coordination des activités liées aux bons de commande, de la gestion des suivis auprès des fournisseurs et de l'assurance d'un flux harmonieux de matériel tout au long du cycle d'approvisionnement. En travaillant en étroite collaboration avec des intervenants interfonctionnels, le rôle contribue à la disponibilité rapide du matériel, aux normes de qualité et à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.

Rémunération :

L'échelle salariale de départ pour ce poste est de 29,27 $ à 32,72 $ par heure, selon les compétences, l'expérience et les qualifications. Avec la formation interne, le temps et l'évolution de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 39,07 $. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.

Responsabilités :

Gérer de manière proactive les bons de commande de matériel et de services,



en veillant au respect total des politiques de l'entreprise et des procédures d'approvisionnement

Soutenir les activités d'approvisionnement en participant aux processus de demande de prix (RFQ), à l'analyse des soumissions et à la préparation de la documentation relative aux achats, aux réparations et à la conformité

Contribuer au développement et à l'optimisation des relations avec les fournisseurs et des stratégies d'approvisionnement, sous la direction du superviseur ou de son délégué

Assurer des mises à jour précises et rapides dans le système ERP, y compris les données sur les fournisseurs telles que les devis, les prix, les délais de livraison et les informations connexes

Agir en tant que point de contact clé entre les achats et les équipes interfonctionnelles, y compris la mise en kit/intégration, la production, l'ingénierie et les finances pour répondre aux besoins de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout

Superviser les questions quotidiennes relatives à la qualité des fournisseurs, y compris le traitement des retours, les écarts de facturation et le suivi de la performance des fournisseurs

Qualifications :

DEP ou DEC d'un établissement accrédité

Expérience avérée dans la chaîne d'approvisionnement, les achats ou la gestion du matériel, y compris la mise en kit, les systèmes Kanban, la gestion des pénuries et les opérations logistiques (émission de pièces, retours, évaluations de la qualité, etc.)

Maîtrise bilingue requise (français et anglais)

Solid connaissance pratique de Microsoft Office, avec la capacité d'analyser des données, de gérer des rapports et d'agir sur plusieurs ensembles de données





Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer des priorités multiples et de répondre aux demandes de divers départements

Capacité démontrée à exécuter toutes les fonctions liées au poste telles qu'indiquées à l'annexe A de la convention collective (CC)

Admissibilité à l'avancement vers la production administrative en fonction des besoins de l'entreprise, tels que définis à l'annexe A de la convention collective et d'une demande approuvée

Ce que nous vous offrons :

Rémunération concurrentielle

Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux

Couverture médicale, dentaire et de la vue complète pour la famille disponible dès votre premier jour d'emploi

Soins de santé virtuels (accès 24 h/24 et 7 j/7 à des professionnels de la santé)

Un compte de dépenses de santé pour vous aider dans votre parcours de bien-être

Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) comprenant des séances de counseling en personne gratuites

Assurance voyage médicale

Installations de conditionnement physique sur place dans nos principaux bureaux

Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations jumelées de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète

Énoncé d'équité en matière d'emploi :
FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :
Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux, partenaires et clients de l'entreprise situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.

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📌 Agent des achats (Quebec City)
🏢 Aero Nouvelle
📍 Quebec City