Site Laval, Québec, Canada Catégorie Gestion de projet Id du poste JR-15025 Commercial HVAC Americas

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

Où se trouve le travail :

Sur site (5 jours)

Qu'est-ce que cela vous apporte:

Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création d'environnements confortables, durables et efficaces, il est de notre responsabilité de mettre la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, la durabilité n'est pas seulement la façon dont nous faisons des affaires, c'est notre métier. Osez regarder les défis du monde et envisager des possibilités marquantes? Souhaitez-vous contribuer à créer un avenir meilleur? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour défier de manière audacieuse ce qui est possible pour un monde durable.

Il s'agit d'une opportunité passionnante de contribuer à l'efficacité et à la durabilité des bâtiments grâce à nos offres d'équipements, de services et de contrôles / automatisation des bâtiments.

Poste:

Trane Technologies, le leader mondial dans les solutions climatiques innovantes, offre un stage d'été pratique qui permet aux participants d'explorer une carrière dans la gestion de projets de construction grâce aux éléments suivants:

- Un programme de stage d'été de 12 semaines qui mettra au défi et développera vos compétences techniques, commerciales, de leadership et de communication.
- Acquérir une vision de carrière dans la gestion de projets de construction avec Trane Technologies, en mettant l'accent sur des solutions qui offrent à nos clients des bâtiments écoénergétiques.
- Travailler sur tous les aspects des projets de construction en ayant la responsabilité de l'exécution du projet, tout en travaillant aux côtés d'un responsable de projet pour atteindre les objectifs dans les délais et avec les ressources disponibles.
- Ce stage vous permettra d'acquérir l'expérience nécessaire pour poursuivre une carrière dans la gestion de projets de construction et crée l'opportunité de rejoindre notre programme de formation supérieure (GTP), qui est pionnier de l'industrie, après l'obtention du diplôme.

Ce que vous ferez

Notre programme de stage vous offre la possibilité d'en apprendre davantage sur notre entreprise tout en collaborant avec vos pairs à travers l'Amérique du Nord. En tant que stagiaire en gestion de projets de construction, vous aurez l'occasion de faire l'expérience suivante et de participer aux activités suivantes:

- Planifier et coordonner les projets assignés, établir des calendriers et des paramètres de projet et définir des procédures pour atteindre les objectifs du système. Cela pourrait inclure la génération de tâches, d'estimations, de dépendances; des jalons, une analyse CPM; et une analyse histogramme.
- Travailler directement avec l'équipe d'ingénierie pour soutenir les activités de programmation d'ingénierie et de sélection de matériaux liées aux projets.
- Aider à établir et à maintenir un budget opérationnel pour les projets assignés en révisant l'estimation initiale basée sur la portée validée du projet et en surveillant l'exactitude du coût prévu à l'achèvement en gérant les dépenses.
- Collaborer à la préparation des demandes de devis (RFQ) pour les sous-traitants, y compris les déclarations de portée; les plans et les dates jalons; les spécifications; les exigences de cautionnement; et le calendrier de facturation des valeurs.
- Recevoir et qualifier les propositions des sous-traitants; avec de l'aide, superviser le travail du personnel assigné au projet, des sous-traitants et des installateurs.
- Communiquer avec les entrepreneurs, les sous-traitants et les propriétaires pour discuter de la portée du projet, des budgets, de la performance et de la clôture, ainsi qu'avec les autres membres de l'équipe concernant les problèmes, les obstacles, les questions et les besoins en information.

Ce que vous apporterez:

- Actuellement inscrit dans un programme de baccalauréat ou de maîtrise pendant toute la durée du stage d'été. Un diplôme en génie de la construction, en gestion de bâtiments, en gestion de la construction, HVAC, ingénierie,



ou un diplôme équivalent est préféré.
- Les candidats doivent avoir complété au moins leur deuxième année avant le début du stage d'été pour être éligibles aux postes de stage.

- Connaissances démontrées des processus, moyens et méthodes de gestion de la construction. Tels que: des cours ou des projets liés à la construction ou aux systèmes du bâtiment, une participation à des groupes axés sur la construction, ou une expérience pratique acquise par le biais d'un emploi ou du bénévolat dans un domaine connexe.
- Avoir le droit légal de travailler au Canada.
- Ce poste concerne plusieurs opportunités. Certaines positions peuvent être à distance tandis que d'autres peuvent nécessiter une affectation hybride ou sur site dans l'un de nos établissements en Amérique du Nord.
- Posséder un permis de conduire valide depuis au moins 12 mois, avoir la capacité de fournir une preuve d'assurance et ne pas avoir commis d'infractions majeures ou fréquentes relatives à la circulation, y compris, mais sans s'y limiter:

- DUI au cours des trois dernières années
- Délit de fuite, suspension de permis, conduite imprudente ou négligente ou plusieurs infractions mineures ou collisions évitables au cours des trois dernières années.

Déplacements:

- Moins de 15 % dans une géographie définie.

Au Québec, Trane Technologies limite autant que possible le nombre de postes pour lesquels la connaissance d'une autre langue que le français est requise. Trane Technologies exige uniquement la maîtrise de l'anglais lorsque cela est nécessaire pour l'exécution des tâches d'un employé.

Exigence linguistique:

- Maîtrise du français (oral et écrit)
- Maîtrise professionnelle complète de l'anglais (oral et écrit)

Comme détaillé dans la description de poste, cet emploi implique de communiquer à l'oral et à l'écrit, avec d'autres équipes de Trane situées à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis, avec des clients anglophones à travers le Canada, et avec des fournisseurs ou des vendeurs anglophones à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis. Les clients et partenaires nationaux et internationaux représentent une partie importante de nos activités.

Sur la base d'une évaluation, nous avons déterminé que les fonctions de ce poste nécessitent une connaissance et une utilisation [quotidienne ou hebdomadaire] de la langue anglaise en plus du français (oral et écrit). Nous avons également déterminé que les compétences en anglais déjà requises pour d'autres employés ne permettent pas d'accomplir les tâches en anglais liées à ce poste. Les compétences en anglais déjà requises pour d'autres employés ne peuvent pas être utilisées pour répondre aux exigences des tâches en anglais associées à ce poste.

What’s in it for you:

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and effective environments, it’s our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what’s possible for a sustainable world.

This is an exciting opportunity to make a difference in building efficiency and sustainability through our Equipment, Service or Controls / Building Automation offerings.

Position:

Trane Technologies, the global leader in innovative climate solutions, hands on summer internship allows participants to explore a career in Construction Project Management through the following:

- A 12-week Summer internship program that will challenge and develop your technical, business, leadership, and communication skills.
- Gain insight into a Construction Project Management career with Trane Technologies, focusing on solutions that provide our customers with the most energy-efficient buildings.
- Work on all aspects of construction projects with responsibility for project execution while working alongside a Project Manager to complete objectives within a time frame and available resources.
- This internship will provide you with the experience to pursue a career in Construction Project Management and creates the opportunity to join our industry leading Graduate Training Program (GTP) after graduation.

What you will do:

Our internship program provides you with the opportunity to learn more about us while you collaborate with peers across North America. As a Construction Project Manager Intern, you may experience and assist in:

- Planning and coordinating assigned projects,



establish schedules and project parameters and set procedures to accomplish system objectives. This could include generating tasks, estimates, dependencies; milestones, CPM Analysis; and Histogram Analysis
- Working directly with the engineering team to support engineering programming and material selection activities related to projects.
- Assisting in establishing and maintaining an operations budget for assigned projects by revising the original estimate based on validated project scope and monitoring the accuracy of the forecasted cost at completion by managing expenses.
- Collaborating on preparations for sub-contractor requests for quotations (RFQ), including scope statements; plans and milestone dates; specs; bonding requirements; and billing schedule of values.
- Receiving and qualifying subcontractor proposals; with help supervising the work of project assigned staff, subcontractors and installers.
- Communicating with contractors, subcontractors and owners to discuss scope of project, budgets, performance, and close-out as well as with other team members concerning problems, obstacles, issues, and information needs.

What you will bring:

- Actively enrolled in a bachelor’s or master’s degree throughout the entire duration of the summer internship. Strongly preferred degree in Construction Engineering, Building Management, Construction Management, or equivalent degree.
- Candidates must have completed at least their sophomore or 2nd year before the start of the summer internship to be eligible for internship positions.

- Knowledge of construction management processes, means, and methods.
- Have the legal right to work in Canada.
- This posting is for multiple opportunities. Some positions may be remote while others may require a hybrid or onsite assignment at one of our facilities across North America.
- Possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, ability to provide proof of insurance, and have no major or frequent traffic violations including, but not limited to:

- DUI in the previous 3 years
- Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.

Travel:

- Less than 15% in defined geography

In Québec, Trane Technologies limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Trane Technologies solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties.

Language Requirement:

- French Fluency (oral and written)
- English full professional working proficiency (oral and written)

As detailed in the job description, this job involves communicating both verbally and in writing, with other Trane teams located across Canada and occasionally the United States, with English speaking customers across Canada, and with English speaking vendors or supplier across Canada and occasionally the United Staes. National and International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of this position require [daily or weekly] knowledge and usage of English language in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not prevent the performance of English language skills tasks related to this position. The English language skills already required of other employees cannot be leveraged to meet the demands of the English-language tasks associated with this position.

Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :

$21.00 - $30.00

Type de rémunération :

Horaire

Éligible à l’incitation

No

Éligible à la commission sur les ventes :

No

AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

Cette annonce concerne un poste vacant existant. Le poste est disponible immédiatement et les candidats qualifiés seront envisagés pour une prise de fonction immédiate.

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de situation matrimoniale, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut légalement protégé.

📌 2027 Construction Project Management Intern (Laval)
🏢 Trane Technologies
📍 Laval