No. de concours : 26-DS-1

Dates d'affichage : du 20 octobre 2026 au 6 novembre 2026

Lieu de travail : Tous les pavillons

Département ou service : Direction de l'administration et des ressources

Oser découvrir un employeur qui voit le génie en vous !

Bienvenue à Polytechnique Montréal, une université d'ingénierie de renommée internationale, située au cœur de Montréal. Ici, chaque jour, près de 1600 personnes contribuent à sa mission d’enseignement, de recherche et d’innovation et plus de 10 000 étudiantes et étudiants se préparent à façonner l'avenir.

Venez influencer le futur en contribuant à notre mission :

En collaboration avec le Directeur de l’administration et des ressources, vous jouerez un rôle clé dans la direction de la sûreté institutionnelle et contribuerez à maintenir un environnement sécuritaire, résilient et propice à la réalisation de la mission de Polytechnique Montréal. Vous mettrez à contribution votre vision stratégique afin d’anticiper les risques, de renforcer la prévention, de soutenir la continuité des opérations et d’assurer la protection de la communauté, des actifs et des infrastructures de l’institution. Vous aurez également l’opportunité de :

- Mettre à profit votre expertise en gestion des mesures d’urgence pour élaborer et réviser les plans d’urgence, évaluer les risques, coordonner les interventions aux niveaux stratégique, tactique et opérationnel, et développer des partenariats avec les acteurs de la sécurité publique.
- Définir les orientations stratégiques du Service de la sûreté institutionnelle, élaborer les politiques, normes et plans directeurs, et faire évoluer les pratiques afin de renforcer la prévention, la résilience organisationnelle et la gestion intégrée des risques
- Assurer la gestion opérationnelle de la sûreté institutionnelle en planifiant, coordonnant et optimisant les activités de surveillance, de prévention, de contrôle d’accès,



de gestion des incidents ainsi que les projets et technologies visant la protection des personnes, des biens et des infrastructures.
- Conseiller la direction et développer des partenariats stratégiques avec les services policiers, les services d’urgence et les partenaires institutionnels afin de renforcer la résilience et la sécurité de l’organisation
- Mobiliser, encadrer et développer les équipes tout en assurant une gestion rigoureuse des ressources humaines, financières, matérielles et technologiques du service.

Pour prendre connaissance des responsabilités détaillées, veuillez cliquer ici.pdf

Choisir Polytechnique Montréal, c’est bénéficier de tous ces avantages :

- Milieu de travail ouvert, inclusif, accueillant et stimulant
- Offre diversifiée de développement professionnel
- Rémunération de classe 6 (de 119 207 $ à 168 709$)
- Emploi régulier, temps complet – 5 jours/semaine
- 23 jours de vacances annuelles
- 16 jours fériés
- Congés sociaux et parentaux
- Horaire de travail réduit durant la période estivale
- Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
- Assurances collectives, service de télémédecine et programme d'aide au personnel
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)

Travailler avec nous, c’est joindre une organisation qui se distingue :

- Nommée parmi Les meilleurs employeurs de Montréal 2026
(Mediacorp Canada)
- Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable
- Certifiée Or Parité de La Gouvernance au Féminin

Nous cherchons une personne de talent ayant ce profil :

- Baccalauréat dans un domaine pertinent (sécurité, gestion des risques, administration publique,



criminologie, etc.) ou formation équivalente;
- Minimum de dix (10) années d’expérience dans les domaines de la sûreté, de la sécurité civile, de la prévention ou de la sécurité incendie, incluant la gestion d’équipes et la coordination d’opérations complexes;
- Expérience en milieu universitaire ou en gestion de personnel dans un milieu syndiqué;
- Excellentes connaissances des mesures d'urgence et des systèmes de sécurité
- Avoir la certification du BSP – supérieur immédiat ou effectuer les démarches pour obtenir la certification.
- Leadership mobilisateur, vision stratégique et fortes aptitudes relationnelles

Il y a du génie en vous? Nous aimerions vous rencontrer.

Faites-nous parvenir votre candidature avant le vendredi 6 novembre 2026, 17h.

Polytechnique Montréal s’est associée à la firme Thorens pour ce recrutement. Si ce défi vous intéresse, veuillez soumettre une lettre de présentation et votre curriculum vitae en français en cliquant ici.

Pour en savoir plus au sujet de cette possibilité de carrière, veuillez contacter Karine Leblanc-Roy, à [email protected].

Polytechnique Montréal est un employeur qui offre des chances égales d’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et aux normes d’accessibilité provinciales, Thorens et Polytechnique Montréal fourniront, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler. Conformément aux règles d’immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu’aux résidentes et résidents permanents.

Après avoir complété l'analyse des candidatures reçues, Thorens communiquera avec les personnes dont le dossier se sera distingué. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Postuler

📌 Directrice, directeur du Service de la sûreté institutionnelle - Direction de l'administration et des ressources (Montreal)
🏢 Polytechnique Montréal
📍 Montreal