- Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec*

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Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Directeur adjoint du soutien à la transformation à la Direction du soutien à la transformation et à la performance.

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En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

Sommaire des fonctions

Relevant de la directrice du soutien à la transformation et à la performance, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation organisationnelle et d'amélioration continue. Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de transformation et de santé numérique de l'établissement, en soutenant les directions dans l'évolution de leurs pratiques et l'atteinte de leurs objectifs.

À titre de leader stratégique, vous agirez comme partenaire d'affaires auprès de la haute direction, des gestionnaires et des équipes cliniques afin de favoriser l'innovation, l'adoption du changement et l'amélioration de la performance organisationnelle.

De façon plus spécifique, vous accompagnerez les directions dans la planification et la réalisation de leurs projets de transformation et d'informatisation clinique, tout en favorisant l'appropriation des changements par les équipes.



Vous assurerez également un leadership dans le déploiement du dossier santé numérique et dans la mise en œuvre des initiatives stratégiques en santé numérique à l'échelle de l'établissement.

Enfin, vous agirez à titre d'expert-conseil auprès de la haute direction en matière de transformation, d'innovation et de numérique, en veillant à ce que les solutions proposées répondent aux besoins de la clientèle, soutiennent la performance organisationnelle et contribuent à la création de valeur pour les usagers et les équipes.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste :

La personne titulaire du poste assume la responsabilité de positionner stratégiquement la Direction du soutien à la transformation et à la performance, assurant le développement et l’évolution des services de transformation numérique, tenant compte du contexte de l’établissement pour répondre aux besoins de la clientèle desservie, soit :

- Piloter le déploiement du dossier santé numérique (DSN) pour l’ensemble de l’organisation;
- Contribuer à l’évolution des pratiques bénéfiques pour l'organisation, y compris l'utilisation adéquate de l'intelligence artificielle;
- Accompagner les directions cliniques dans leur développement vers une culture numérique;
- Évaluer la littératie, la maturité et la culture numérique;
- Mesurer concrètement les impacts du plan et réajuster en conséquence;




- Accompagner les directions cliniques dans la définition et l’exécution de leur plan d’informatisation clinique en cohérence avec les actions déjà en cours en innovation et l’utilisation du plein potentiel des technologies;
- Mobiliser le personnel et les médecins vers l’appropriation et l’utilisation d’un environnement numérique comme moyen d’offrir une prestation optimale des soins et services;
- Intégrer les usagers comme partenaires privilégiés dans la transformation numérique afin de fournir des soins et services simples d’utilisation et adaptés aux diverses réalités;
- Assurer un suivi rigoureux dans l’analyse et la réalisation des projets de modernisation des technologies, en collaboration avec la direction des ressources technologiques;
- Augmenter la performance en valorisant la qualité, la disponibilité et l’utilisation des données ainsi que le suivi des indicateurs de performance via le tableau de bord organisationnel.

Rôle décisionnel et stratégique :

- Évaluer et recommander les investissements dans les technologies émergentes pour soutenir la croissance et l'efficacité numérique;
- Favoriser l’actualisation des meilleures pratiques numériques pour développer un accès optimal aux services pour la population;
- Élaborer des stratégies pour maximiser l'utilisation efficace des ressources numériques tout en respectant les budgets alloués.

Rôle-conseil :

- Fournir des conseils aux différentes directions de l'établissement pour l'intégration réussie des solutions numériques dans leurs processus.

Responsabilités opérationnelles :

- Superviser le déploiement et la maintenance des systèmes informatiques, des logiciels et des plateformes numériques;
- Collaborer avec les équipes pour établir des normes de sécurité nu

📌 Directeur adjoint du soutien à la transformation (Montreal)
🏢 Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal- Universitaire
📍 Montreal