Le françait suit

Supplier Performance, Development & Assurance Directeur(trice), Salubrité alimentaire et assurance fournisseurs Type d'emploi :

Temps plein, permanent Mode de travail :

Hybride – 3 jours au bureau / 2 jours en télétravail Lieu :

Ouest-de-l'Île, Montréal, QC Salaire de base :

150 000 $ à 165 000 $ CA Prime annuelle :

Prime discrétionnaire pouvant atteindre 13 % du salaire de base Vacances :

4 semaines par année Avantages sociaux :

Assurance santé et dentaire entièrement payée par l'employeur, soins de santé virtuels TELUS, PAE et autres avantages sociaux Autorisation de travail :

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.

L'employeur n'offre pas de parrainage pour ce poste.

À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise internationale bien établie spécialisée dans l'approvisionnement, l'importation, le commerce et la distribution de produits alimentaires, avec un réseau mondial de fournisseurs et une clientèle partout en Amérique du Nord.

L'organisation évolue dans un environnement dynamique et collaboratif où l'équipe de Salubrité alimentaire et assurance fournisseurs travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales, d'approvisionnement, des opérations, de la logistique et du service à la clientèle afin d'assurer un approvisionnement sécuritaire, conforme et fiable, tout en soutenant la croissance continue de l'entreprise.

L'opportunité Le ou la titulaire du poste assurera un leadership stratégique des programmes de salubrité alimentaire, de défense alimentaire, d'assurance fournisseurs et de conformité réglementaire de l'entreprise à travers un réseau mondial de fournisseurs.

Dans un modèle d'affaires axé sur l'importation, l'approvisionnement,



le commerce et la distribution, le ou la directeur(trice) mettra à profit un solide jugement technique, une approche de partenariat avec les fournisseurs ainsi qu'une prise de décision fondée sur les risques et équilibrée sur le plan commercial afin de protéger les consommateurs, maintenir la confiance des clients, assurer la continuité de l'approvisionnement et soutenir la croissance.

À titre de principale autorité technique et de leader de l'équipe de Salubrité alimentaire, le ou la directeur(trice) collaborera avec les équipes de l'Approvisionnement, des Ventes, des Opérations, de la Logistique, du Service à la clientèle ainsi qu'avec la haute direction. Le rôle consiste à traduire les exigences techniques et réglementaires en solutions d'affaires concrètes et à favoriser la responsabilisation auprès de fournisseurs, clients et de parties prenantes internes répartis dans différentes régions grâce à l'influence, à la communication et à la collaboration.

La personne recherchée doit avoir un profil pragmatique et un fort sens des affaires. Elle travaillera en étroite collaboration avec les différents services afin de trouver un juste équilibre entre les exigences en matière de salubrité alimentaire et de conformité réglementaire, les réalités opérationnelles, les relations avec les fournisseurs, les engagements envers les clients,



la continuité de l'approvisionnement et la croissance de l'entreprise.

Ce que vous ferez Leadership et développement de l'équipe

Diriger, encadrer et développer l'équipe de Salubrité alimentaire en établissant des attentes claires et des objectifs de développement, tout en favorisant la responsabilisation, la collaboration, l'apprentissage continu et l'orientation client.

Fournir une orientation stratégique et technique permettant de renforcer le jugement, la priorisation et la résolution pratique de problèmes à l'échelle de l'organisation.

Promouvoir des décisions fondées sur les risques et axées sur les réalités commerciales, en concentrant les ressources sur les enjeux critiques tout en gérant les enjeux à moindre risque au moyen de contrôles proportionnés et de solutions collaboratives.

Systèmes qualité, amélioration continue et transformation

Promouvoir l'excellence opérationnelle au sein des fonctions Qualité et Salubrité alimentaire en simplifiant et en normalisant les procédures, en harmonisant les systèmes qualité et les procédures opérationnelles normalisées (SOP) avec les normes du Groupe, et en faisant progresser la numérisation et l'automatisation des processus qualité et des tâches administratives.

Mettre en place des processus, des rapports et une gouvernance des données fondés sur des indicateurs clés de performance (KPI) afin d'améliorer la visibilité, la qualité des décisions et la gestion de la performance au sein de la fonction Salubrité alimentaire.

Identifier les possibilités de réduire la charge administrative, d'éliminer les activités sans valeur ajoutée et d'améliorer l'évolutivité des processus, tout en maintenant des contrôles de

📌 Director, Food Safety (Winnipeg)
🏢 CB Smart Recruit
📍 Winnipeg