VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA

- Bureaux neufs et lumineux;
- Stationnement gratuit;
- Assurances collectives modulaires;
- Formation continue;
- Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
- Allocation annuelle de bien-être;
- Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Télémédecine;

TON RÔLE

Le directeur en fiscalité internationale agit comme expert technique au sein du groupe de fiscalité. Il prend en charge des mandats complexes en fiscalité internationale, tant pour des sociétés que pour des particuliers à mobilité internationale. Il joue un rôle clé dans la planification, la conformité et la recherche technique, tout en soutenant le développement des membres de l’équipe. Il collabore étroitement avec les associés, les clients et les équipes multidisciplinaires afin d’assurer la qualité, la pertinence et la conformité des conseils fiscaux rendus. Son rôle combine expertise technique, gestion de mandats et accompagnement d’équipe. Il agit également comme accompagnateur auprès des fiscalistes et des directeurs adjoints, et comme personne-ressource pour l’ensemble des équipes HNA.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Recherches et analyses en fiscalité internationale

- Identifier et analyser les règles fiscales canadiennes et internationales applicables (articles de la loi, la jurisprudence, ainsi que les positions des autorités fiscales) et orienter les équipes vers les bonnes solutions.
- Interpréter les conventions fiscales et les règlements pertinents,



et formuler des recommandations claires et applicables.
- Effectuer des recherches approfondies sur les enjeux transfrontaliers, incluant les incidences fiscales liées aux structures corporatives, aux investissements étrangers et aux opérations transfrontalières. Résumer et synthétiser les résultats obtenus.

Conformité fiscale internationale

- Superviser et réviser la préparation des déclarations fiscales canadiennes et internationales (T2, « Treaty-Based Return », « Branch tax return ».). Coordonner et préparer les aspects internationaux inclus dans les déclarations fiscales corporatives canadiennes (règles de capitalisation restreinte, formulaires T106, T1134 et T1135). Connaissances avancées dans des règles fiscales internationales (par exemple : EIFEL rules et Pillar 2) sont un atout.
- Préparer et réviser des calculs des comptes de surplus. Assurer la qualité, la conformité et le respect des normes professionnelles dans les dossiers.
- Gérer les communications avec l’ARC, les autorités fiscales étrangères et les clients concernant les demandes d’information, vérifications et ajustements.
- S’assurer de la précision et de la conformité de tous les rapports fiscaux produits.
- Communiquer aux intéressés les concepts applicables à l’enjeu spécifique.

Participer aux mandats de planification ou de réorganisation fiscale





- Rédiger des mémorandums techniques et opinions fiscales.
- Participer et produire des analyses de planification (analyse de résidence fiscale, d’établissement reliable, réorganisations corporatives, diagnostics de conformité internationale, etc.).

Encadrement et développement

- Coordonner le travail des fiscalistes impliqués dans les mandats internationaux.
- Préparer, prendre en charge et offrir des activités de formations internes en fiscalité internationale, et assurer une transmission claire des concepts fiscaux.
- Agir comme référence technique pour les collègues des autres départements et contribuer à la diffusion des connaissances au sein du cabinet.
- Encadrer les ressources juniors de façon fonctionnelle plutôt que hiérarchique (coaching, soutien, orientations et favoriser les réflexes de planification chez les membres plus juniors).
- Fournir une rétroaction constructive et assurer le développement technique des membres de l’équipe.
- Soutenir les équipes de la fiscalité canadienne, ainsi que de l’audit et la certification, dans l’identification des enjeux fiscaux avec leurs clients.
- Contribuer à la répartition du travail et à la fluidité opérationnelle de l’équipe.

Gestion des mandats, budgets et échéanciers

- Planifier et gérer les mandats afin d’assurer le respect des délais, des budgets et des attentes clients.
- Agir avec grande autonomie sur les dossiers de complexité intermédiaire.
- Coordonner les intervenants et assurer la communication sur l’avancement des dossiers.
- Valider les priorités, les échéanciers et les budgets d’honoraires avec les associés.

📌 Directeur(trice) - Fiscalité Internationale (Montreal)
🏢 ComptaFinance
📍 Montreal