Qui sommes-nous chez FCM: La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux et représente leurs intérêts auprès du gouvernement fédéral. Avec plus de 2 000 membres, dont les plus grandes villes du Canada, de petites zones urbaines, des collectivités rurales et éloignées, ainsi que 20 associations municipales provinciales et territoriales, la FCM représente plus de 90 % de la population du pays. Par ses activités de représentation, ses offres de financement et ses programmes diversifiés, le travail de la FCM a une incidence directe sur la qualité de vie de la population canadienne.
À la FCM, nous nous engageons à rendre les collectivités où vivent les Canadiennes et les Canadiens plus prospères, durables et équitables. Nous aspirons à faire preuve d’un profond respect, à favoriser la collaboration, à valoriser l’autonomie et à promouvoir l’inclusion. L’ensemble des personnes en position de leadership dans l’organisation incarnent ces valeurs, la culture organisationnelle et la passion envers la mission de la FCM.

À propos
de ce rôle: L’équipe de mobilisation évolue au sein d’une unité intégrée regroupant des spécialistes des relations gouvernementales, des communications et des politiques publiques afin de représenter et de faire progresser les intérêts des municipalités auprès du gouvernement fédéral. Le ou la conseiller(ère) en mobilisation est responsable de représenter les intérêts des membres de la FCM et de les faire avancer en fournissant des conseils stratégiques et des recommandations. Le ou la conseiller(ère) joue un rôle stratégique en dirigeant un plan de mobilisation adapté aux membres de la FCM dans au moins une région géographique.



La personne contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et d’outils de sensibilisation et de mobilisation des membres et du public, renforce la capacité de défense des intérêts municipaux de nos membres et mobilise le secteur municipal canadien afin de soutenir le programme de représentation national de la FCM. Le ou la conseiller(ère) travaille en étroite collaboration avec les membres de la FCM afin d’approfondir la compréhension de la FCM quant aux défis et aux occasions auxquels ils sont confrontés, et de veiller à ce qu’ils participent de manière significative aux activités de représentation et aux travaux de politiques publiques de la FCM. Cette personne collabore également avec ses collègues de l’ensemble de l’organisation afin de repérer des ambassadeurs et ambassadrices municipaux et de coordonner leur mobilisation pour faire avancer les priorités fédérales du secteur municipal. Ce rôle contribue à faire de la FCM une organisation encore davantage axée sur ses membres, conciliant l’atteinte de ses objectifs avec une approche centrée sur les personnes. La personne titulaire du poste incarne l’engagement de la FCM à être une organisation saine, diversifiée, inclusive et antiraciste. Elle maintient les plus hauts standards de confidentialité et de professionnalisme, fait preuve d’un excellent jugement, sait solliciter l’appui de la direction lorsque nécessaire et respecte les échéances dans un environnement de travail dynamique. Ce que vous ferez:



Principales responsabilités Soutenir et mobiliser les membres de la FCM dans le cadre des stratégies de mobilisation et de représentation de l’organisation. Cela comprend la direction des stratégies de sensibilisation et de mobilisation pour les membres d’au moins une région géographique, avec des approches adaptées aux collectivités de différentes tailles. Assurer un leadership dans les activités liées aux événements de représentation axés sur les membres, y compris les réunions liées au Conseil d’administration de la FCM. Tirer parti des événements de la FCM et de ceux auxquels participent ses membres (p. ex. la Conférence annuelle de la FCM, les rencontres municipales régionales) afin de soutenir le recrutement et la fidélisation des membres, d’élargir le réseau de champions municipaux de la FCM et de fournir un soutien aux élus et élues ainsi qu’aux cadres supérieurs de la FCM. Déterminer et créer des occasions d’accroître les activités de sensibilisation et de mobilisation des membres afin de faire entendre davantage la voix des municipalités auprès du gouvernement fédéral, des partenaires et du public. Mettre en œuvre, surveiller et évaluer les stratégies, outils et activités de sensibilisation et de mobilisation. Assurer un suivi et des communications rapides auprès des membres de la FCM. Effectuer une veille continue de l’actualité, des tendances, des enjeux émergents et des pratiques exemplaires liés aux relations fédérales-municipales et contribuer à l’élaboration de réponses appropriées. Fournir des conseils et recommandations stratégiques, pertinents et fondés sur une solide analyse relativement aux dynamiques municipales et aux stratégies politiques. Soutenir d’autres projets prioritaires identifiés par le ou la gestionnaire, Mobilisation,

📌 Conseiller(ère) en mobilisation (Quebec City)
🏢 Federation-of-Canadian-Municipalitie
📍 Quebec City