Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous. La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
- Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
- Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
- Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
- RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie) Échelle salariale (sans s’y limiter) : 101,800
- 124,400 Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise) 12% Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.



Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie. Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler. #LI-Hybrid Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team.

À propos
du poste Vous êtes passionné(e) par la création d’applications mobiles et la conception de solutions élégantes? Vous avez à cœur de produire un code rigoureux et des réalisations de grande qualité? Parlons-nous À titre de développeur(euse) iOS principal(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et l'évolution d'Iceberg, le système de conception d'Intact (Android, iOS, React, Angular). Vous faciliterez le travail des développeurs(euses) iOS au sein des équipes de produits et deviendrez un(e) expert(e) en la matière auprès de vos pairs,



tout en participant activement aux orientations techniques de l'équipe Iceberg. Ce que vous accomplirez chez nous:
- Analyser, planifier, développer, maintenir et faire évoluer la bibliothèque Iceberg pour iOS (SwiftUI, distribuée via SPM et CocoaPods) afin de faciliter le développement mobile natif.
- Intégrer le système de conception d'Intact et s'assurer qu'il est aligné avec les modèles de conception iOS (Human Interface Guidelines).
- Concevoir, construire et maintenir un code hautement réutilisable, versionné et documenté, supportant le multi-marques.
- Collaborer avec les développeurs partenaires (Android, React, Angular) au sein de l'équipe iceberg pour assurer la cohérence et l'avenir de nos solutions.
- Être le point de contact iOS de l'équipe iceberg pour les équipes de produits et de conception.
- Soutenir les flux de produits de conception pour les questions et problèmes liés à la plateforme iOS.
- Contribuer à la qualité et à la fiabilité des composants via les tests automatisés (Maestro, Perfecto) et les audits d'accessibilité.
- Participer aux revues de conception (design review) pour valider la fidélité d'implémentation des composants Android/iOS. Ce que vous mettrez à profit:
- Au moins 5 ans d'expérience dans le développement de logiciels, dont 3 ans dans la création d'applications iOS natives
- Expérience approfondie avec Swift et SwiftUI.
- Expérience avec UIKit et connaissance des directives relatives à l'interface humaine pour iOS.
- Expérience dans la conception et la maintenance d’architectures applicatives et de bibliothèques réutilisables, distribuées au moyen de Swift Package Manager ou de CocoaPods.
- Au moins une application mobile publiée, idéalement dans un contexte à fort volume d'utilisateurs.
- De

📌 Développeur(euse) iOS principal(e), conception de système
🏢 Intact Financial
📍 Montreal