Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Spécialiste technique (bilingue), en indemnisations Lieu de travail: Montreal, QC (Hybrid), CA Vancouver, BC (Hybrid), CA Ottawa, ON (Hybrid), CA Winnipeg, MB (Hybrid), CA Dartmouth, NS (Hybrid), CA North York
- Toronto, ON (Hybr, CA Lethbridge, AB (Hybrid), CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Calgary, AB (Hybrid), CA Moncton, NB (Hybrid), CA Wawanesa, MB (Hybrid), CA Edmonton, AB (Hybrid), CA Numéro d’emploi :10382 Type d’emploi : Nouveau poste Environnement de travail:

Nous offrons
un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto (North York), ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS. Langue de travail :bilinguisme (français et anglais) Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que

nous offrons
à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite. Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences,



l’expérience et la maîtrise attendue du poste.
Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante: 70,000 $
- 100,000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.

À propos
de la Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa Fondée en 1896, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada. Elle est détenue entièrement par ses plus de 1,8 million de membres. Ayant son siège social à Winnipeg, Wawanesa est la société mère de WSIMC , une compagnie d’assurance spécialisée qui offre des solutions sur mesure et fondées sur des besoins particuliers; de Wawanesa Vie, qui fournit des solutions en matière d’assurance vie partout au Canada; et de Western Financial Group, un fournisseur de premier plan à l’échelle nationale en assurance des particuliers et des entreprises. Wawanesa s’engage à aider les communautés à prospérer dans un monde en constante évolution. La Compagnie soutient activement des organismes qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 4 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont 2,5 millions de dollars chaque année pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, consultez wawanesa.com . Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée,



enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion. L'aperçu du rôle Le ou la spécialiste technique en indemnisations automobiles est une ressource technique de haut niveau responsable de fournir une expertise avancée en gestion des réclamations, du coaching, du soutien à la qualité et un leadership technique au sein des opérations de réclamations automobiles. Ce poste soutient les équipes de niveau 1, niveau 2, niveau 3, pertes totales et Québec en favorisant la cohérence dans le traitement des réclamations, en identifiant les occasions de formation, en appuyant les dossiers complexes et en collaborant avec les principales parties prenantes afin d’améliorer l’excellence opérationnelle et les résultats pour les membres. Responsabilités
- Fournir une expertise technique avancée et des conseils en matière de réclamations à l’ensemble des opérations de réclamations automobiles, en soutenant les équipes de niveau 1, niveau 2, niveau 3, pertes totales et Québec.
- Agir à titre d’expert(e) national(e) de référence, en favorisant des pratiques uniformes de traitement des réclamations, le respect des normes techniques et l’application cohérente des processus dans toutes les régions.
- Identifier les occasions de formation, les lacunes en matière de connaissances et les tendances émergentes, puis collaborer avec les leaders et les spécialistes de la formation afin de concevoir et de mettre en œuvre des solutions d’apprentissage ciblées.
- Servir de ressource bilingue (français/anglais) pour soutenir les opérations du Québec, notamment en offrant des conseils techniques, du coaching, un alignement des processus et un souti

📌 Spécialiste technique (Montreal)
🏢 Wawanesa
📍 Montreal