Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

La remuneration chez Intact, c'est plus qu'une paie.

- Amenagements de travail flexibles et formule de travail hybride

- Possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de vacances additionnels par annee

- Autres avantages sociaux visant a soutenir votre bien-etre mental et physique, incluant des soins de sante virtuels, un compte de depenses mieux-etre, et plus encore.

- RAAE et autres possibilites d'epargne : jusqu'a 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilite d'un revenu de retraite garanti a vie)

Echelle salariale (sans s'y limiter) :

69,200 - 84,600

Boni annuel cible, base sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au double de la cible (selon la performance individuelle de l'employe et les resultats financiers de l'entreprise)

7.5%

Pour honorer notre promesse de reussir en equipe, nous partageons les fruits de notre succes avec nos employes par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un regime d'achat d'actions des employes (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant a 50 % des actions nettes achetees par l'employe.

Nos regimes de retraite sont flexibles et offrent une securite a long terme pour nos employes apres leur carriere. Nous sommes l'une des rares entreprises a toujours offrir un regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu de retraite garanti a vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera determine selon un ensemble de facteurs, dont : l'experience professionnelle, les competences, la contribution anticipee quant au poste, l'equite interne, etc. L'echelle salariale presentee ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer a la majorite des differents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale a postuler.

A propos du poste

We're looking for tow Auto Field Appraisers to join our growing team

- One position covering the Edmonton area
- One position covering the Northern Regions, including Grande Prairie and Fort McMurray

What you'll do here:

- Determine the causes and origin of damage that occurred during an accident by examining the vehicle using a software application.



Claims handled will be of varying degrees of complexity depending on the incumbent's experience.
- Assess and approve repair estimates for claims adjusters, by comparing the estimate to the assessment made on examination of the vehicle.
- May be called upon to establish the market value of vehicles based on the information provided by claims adjusters, using the various tools outlined in the appraisers' standards and procedures manual.
- Use digital automated evaluation systems to standardize repair estimates and avoid errors.
- Negotiate and communicate a best repair practice or procedure.
- Ensure productivity and service quality, using the appraisers' standards and procedures manual and relating performance to the Claims Department's quantitative and qualitative objectives.

What you bring to the table:

- College Diploma or University Degree or equivalent Trade's person licence or any combination of equivalent education and experience.
- Collision estimating or repair experience, including knowledge of estimating software (Audatex and Mitchell).
- Comprehensive knowledge of the principles and techniques of automobile physical damage repairs and replacement.
- Commitment to continuing education.
- Minimum 3-5 years experience in the collision repair industry
- Strong analytical skills to define problems/issues, collect data, establish facts and draw valid conclusions.
- Ability to prepare auto repair estimates using Audatex.
- Estimating Software and have open communications with shop owners, managers and appraisers during the appraisal process.
- Effective verbal communication skills and valuable written communication

📌 Auto Field Appraiser (Grande Prairie)
🏢 Intact Financial
📍 Grande Prairie