Lieu : Dorval, QC | Type : CDI, temps plein

Salaire : Compétitif + avantages sociaux complets

Vous êtes un professionnel expérimenté dans les domaines de l’éthique et de la conformité, du droit, de la gouvernance, de la gestion des risques ou de l’audit, et vous possédez une solide expérience dans l’élaboration de programmes de conformité et la gestion d’enquêtes ? Rejoignez une entreprise manufacturière internationale en pleine croissance et jouez un rôle de premier plan dans le renforcement de son programme mondial d’éthique et de conformité à travers plusieurs régions et juridictions.

À ce poste, vous développerez et améliorerez les cadres de conformité, évaluerez et surveillerez les risques, gérerez les politiques et les formations, superviserez les mécanismes d’alerte et les enquêtes internes, et agirez en tant que conseiller de confiance auprès des dirigeants et des fonctions opérationnelles de l’ensemble de l’organisation.

Pourquoi ce poste ? Portée mondiale couvrant plusieurs régions et juridictions

Diriger et améliorer en permanence un programme mondial d’éthique et de conformité

Prendre en charge les évaluations des risques de conformité, les enquêtes et les mesures correctives

Élaborer des politiques mondiales, des formations et des programmes de sensibilisation

Contribuer à renforcer une culture d’entreprise favorisant la liberté d’expression et l’éthique

Collaborer avec les services juridiques, les RH, la direction financière, l’audit interne, la gestion des risques et les dirigeants opérationnels

Développer des indicateurs de conformité, des tableaux de bord et des rapports

Opportunité d’avoir un impact significatif au sein d’une organisation internationale en pleine croissance





Principales responsabilités Développer, mettre en œuvre et améliorer en permanence le programme mondial d’éthique et de conformité de l’organisation.

Mettre en place des cadres, des processus, des procédures et des plans de travail annuels en matière de conformité.

Diriger l’identification, l’évaluation et le suivi des risques de conformité dans toutes les régions et toutes les fonctions.

Tenir à jour le registre des risques de conformité, coordonner les évaluations des risques et assurer le suivi des plans d’atténuation.

Signaler les risques et préoccupations majeurs en matière de conformité à la direction générale.

Élaborer, mettre en œuvre et tenir à jour les politiques, normes et procédures de conformité.

Gérer le cycle de vie des politiques, y compris les calendriers de révision et les mises à jour.

Élaborer et gérer le programme mondial de formation à l’éthique et à la conformité, y compris les plans de formation annuels et les certifications relatives au Code de conduite.

Mettre en place des initiatives de sensibilisation visant à promouvoir une prise de décision éthique et à renforcer les valeurs de l’organisation.

Gérer les mécanismes d’alerte et de signalement, en veillant à ce que les préoccupations soient correctement triées, suivies et résolues.

Mener et gérer les enquêtes internes, y compris la planification, les entretiens,



l’évaluation des preuves et la préparation des rapports.

Assurer le suivi des mesures correctives et des actions de remédiation découlant des enquêtes et des examens de conformité.

Soutenir le programme de conformité des tiers, y compris la diligence raisonnable fondée sur les risques, les certifications et les exigences contractuelles en matière de conformité.

Suivre l’évolution de la réglementation et de la législation dans toutes les régions d’activité et coordonner la mise en œuvre des nouvelles obligations.

Mettre en place des indicateurs de conformité, des tableaux de bord et des rapports afin d’identifier les tendances, de suivre les mesures correctives et d’appuyer les décisions de la direction.

Diriger le suivi de la conformité, les tests, les évaluations des contrôles, les revues de programmes, le soutien aux audits et les initiatives d’amélioration continue.

Établir des relations solides avec les responsables des services juridiques, des ressources humaines, de la gestion des risques, des finances, de l’audit interne, de la sécurité de l’information, de l’EHS et des opérations commerciales.

Agir en tant que conseiller de confiance en matière d’éthique et de conformité, en aidant les dirigeants à traduire les exigences en solutions pratiques et fondées sur les risques.

Profil recherché Licence en droit, commerce, politiques publiques, gestion des risques, finance, ressources humaines ou dans une discipline connexe.

Au moins 7 ans d’expérience dans les domaines de l’éthique, de la conformité, du droit, de la gouvernance, de l’audit, des enquêtes ou de la gestion des risques.

Expérience dans l’é

📌 Ethics & Compliance Lead (Winnipeg)
🏢 Drake International
📍 Winnipeg