locationsCAN, Quebec, Montreal, 900 Boulevard de Maisonneuve Ouesttime typeTemps pleinposted onPublié aujourd'huitime left to applyDate de fin : 30 octobre 2026 (Il reste 13 jours pour postuler)job requisition idJR26100201L’analyste d'affaires est un membre clé de l’équipe des opérations sur titre utilisant Simcorp Dimension. Le rôle principal de l’analyste est d’épauler l’équipe en ce qui concerne les activités de production quotidiennes, l’amélioration de l’expérience utilisateur et les diverses initiatives favorisant l’automatisation.
Responsabilités liées au poste :Assurer l’entretien des actifs inscrits au registre des placements par des contrôles quotidiens et mensuelsDémontrer un excellent sens de l’organisation afin de gérer l’intégration et le calcul de portefeuilles et d’effectuer d’autres tâches variées dans le but de s’assurer que les besoins des actionnaires sont respectésGérer et résoudre les problèmes dans les registres d’erreurs et démontrer que les contrôles de gestion des changements sont adéquatsParticiper à l’analyse des causes profondes, à l’amélioration des processus, aux tests de mise à niveau et à la bonification du systèmeFaire preuve d’aptitudes exceptionnelles à collaborer avec les partenaires commerciaux pour comprendre les besoins et les défis de l’entreprise, communiquer des solutions et informer les parties prenantes des progrès accomplisParticiper à l’examen et à la mise à jour du fichier principal des valeurs pour assurer l’exactitude des donnéesAccomplir d’autres tâchesCompétences requises :Formation de premier cycle spécialisée dans les affaires, la finance et l’économie ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine des opérations sur titresExcellent esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes,



à évaluer de nombreux facteurs et à recommander des solutionsConnaissance approfondie des événements liés au cycle de vie des actifs et des titresAutonomie et esprit d’équipe essentielsExcellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication orale et écriteCapacité de contribuer en temps opportun à la production afin d’assurer le respect des dates limites de fermeture des périodesCapacité de s’adapter rapidement aux changements et aptitude à gérer les conflits de prioritésBilinguisme requis (français et anglais) – Le(a) candidat(e) retenu(e) devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec.
Compétences recherchées :Connaissances en comptabilité souhaitablesExpérience de l’utilisation de SimCorp DimensionConnaissance de SQL et capacité à travailler avec des données volumineusesConnaissance approfondie de Microsoft Excel, Word et Power BIEn faisant carrière avec nous :Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement adaptable où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.#LI-HYBRIDELe poste annoncé correspond à une vacance existante.

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de Manuvie et de John HancockLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploiChez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le

📌 Analyste d'affaires (Montreal)
🏢 Manulife/John Hancock
📍 Montreal