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Sommaire du poste :Relevant de la directrice, Audit interne, et travaillant en étroite collaboration avec le directeur exécutif, Audit interne, la personne titulaire du poste de Manager fait partie de la fonction d’audit interne de McGill, qui agit à titre de troisième ligne et relève fonctionnellement du Comité d’audit et des risques du Conseil des gouverneurs. Conformément aux Normes internationales d’audit interne de l’IIA et à la Charte d’audit interne de l’Université, la fonction renforce la capacité de McGill à créer, à protéger et à pérenniser sa valeur en fournissant au Comité d’audit et des risques et à la haute direction une assurance, des conseils, des éclairages et une vision prospective indépendants, objectifs et fondés sur les risques. La personne titulaire dirige de façon autonome des missions complexes et à forte exposition en matière d’assurance, de conseil et d’enquête, alignées sur les Priorités institutionnelles, et contribue au Programme de gestion des risques d’entreprise (GRE) de l’Université, pour lequel l’Audit interne est désigné facilitateur de la GRE en vertu de la Politique de GRE.
Principales

responsabilités:
Dirige de façon autonome des missions d’audit interne complexes et à forte exposition, à toutes les étapes — planification, réalisation et communication des résultats —, en exerçant son jugement professionnel quant à l’étendue,



à l’approche et à la remontée des enjeux.
Supervise et révise le travail effectué par les auditrices et auditeurs internes affectés aux missions afin d’assurer le respect des normes de qualité, et agit à titre de mentor auprès de ces personnes afin de développer leurs compétences techniques et professionnelles.
Priorise, planifie, organise et réalise des projets d’audit interne conformément à l’approche de mission et à la méthodologie fondée sur les risques. Contribue à l’élaboration de l’évaluation annuelle des risques et du Plan de missions d’audit interne, en arrimant les missions proposées au Registre des risques institutionnels et aux Priorités institutionnelles, et en portant à l’attention les tendances et les risques émergents à considérer.
Élabore et met en œuvre des méthodologies, des politiques, des programmes et des systèmes qui soutiennent les activités de l’unité, notamment l’intégration de l’analytique de données, du Lean Six Sigma et des technologies émergentes (p. ex. des outils d’audit assistés par l’IA), afin d’accroître l’efficience et les retombées de l’audit.
Évalue le caractère adéquat et l’efficacité des systèmes de contrôle interne en réalisant des procédures de test fondées sur les risques et en déterminant l’étendue appropriée de l’analyse. Effectue des analyses des causes profondes afin de cerner les enjeux systémiques au-delà des lacunes de contrôle ponctuelles,



en tenant compte du risque de fraude dans la conception des procédures de mission.
Recommande des améliorations de processus pratiques et prospectives, et collabore avec la direction lors de l’élaboration de ses plans d’action visant à corriger les déficiences de contrôle interne et à renforcer les pratiques de gestion des risques, la direction conservant la responsabilité de la conception et de la mise en œuvre des mesures correctives.
Assure le suivi et valide l’état d’avancement de la mise en œuvre des plans d’action de la direction découlant des missions d’audit, et fait rapport sur les éléments en suspens.
Prépare et finalise le rapport de mission d’audit interne aux fins de diffusion à la haute administration et au Comité d’audit. Présente les résultats et les recommandations des missions directement à la haute direction et, au besoin, au Comité d’audit et des risques, en appui à la directrice ou au directeur et à la directrice exécutive ou au directeur exécutif.
Dirige des mandats spéciaux et des examens particuliers, y compris des enquêtes, en faisant preuve d’indépendance, d’objectivité et de discrétion, et en assurant, au besoin, la coordination avec les Services juridiques, les Ressources humaines et la présidence du Comité d’audit et des risques.
Contribue au Programme d’assurance et d’amélioration de la qualité (PAAQ), notamment aux revues de qualité des missions, aux autoévaluations périodiques, aux indicateurs de performance et à la préparation des évaluations externes de la qualité.
Maintient à jour ses connaissances professionnelles et techniques en assistant à des ateliers, en consultant les publications pertinentes, en développant ses réseaux et en participant aux activités d’associations professionnelles, et

📌 Auditeur(trice) principal(e)
🏢 McGill University
📍 Sherbrooke