Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c'est plus qu'une paie.

- Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
- Possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de vacances additionnels par année
- Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
- RAAE et autres possibilités d'épargne : jusqu'à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d'un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale (sans s'y limiter) :

94,200 - 115,200

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au double de la cible (selon la performance individuelle de l'employé et les résultats financiers de l'entreprise)

12%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un régime d'achat d'actions des employés (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l'employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l'une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l'expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l'équité interne, etc. L'échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Nous cherchons un Expert en sinistre externe III pour notre équipe grandissante

Ce que vous accomplirez chez nous :

- Enquêter sur des sinistres relativement complexes en matière de biens commerciaux et personnels de manière opportune et respectueuse en communiquant avec les clients, les entrepreneurs, les consultants et toute autre partie concernée.
- Effectuer des tâches sur le terrain pour le compte des experts en sinistres par téléphone.
- Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients externes et internes,



et répondre aux questions relatives au processus de réclamation.
- Documenter le dossier de sinistre en rencontrant toutes les parties concernées et en obtenant les rapports et déclarations appropriés des clients, des évaluateurs, des experts en sinistres tiers, des demandeurs, des témoins, de la police et de tout autre expert pertinent afin de déterminer la couverture.
- Analyser les informations recueillies, interpréter le libellé de la police d'assurance, déterminer la couverture, évaluer les dommages.
- Dans les limites des pouvoirs établis, négocier avec les clients, les demandeurs, les avocats et les assureurs pour régler les sinistres.
- Maintenir une connaissance à jour des produits d'assurance, ainsi que de l'évaluation ou de l'enquête.

Ce que vous mettrez à profit :

- Diplôme universitaire ou collégial ou expérience commerciale équivalente
- 5 à 7 ans d'expérience dans le traitement des réclamations de biens personnels et commerciaux avec au moins une partie de l'expérience acquise directement sur le terrain
- Faire preuve d'une passion pour le service à la clientèle et posséder de solides compétences en communication écrite et verbale.
- Autonome et orienté(e) vers les objectifs, capable de travailler dans un environnement en évolution rapide.
- Forte aptitude à la technologie avec d'excellentes compétences informatiques
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de dépannage
- Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite.
- Possibilité de voyager à court terme

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a recent member of our grow

📌 Field Property Adjuster (Canada)
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