MDA Space (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA Space est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe de MDA Space, qui compte plus de 4 000 experts du secteur spatial au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site mda.space.

Joignez-vous à notre équipe

Nous sommes à la recherche d’un administrateur des avantages sociaux très organisé et axé sur le service pour se joindre à notre équipe de rémunération globale dans le cadre d’un contrat temporaire. Dans le cadre de ce poste, vous participerez à la gestion quotidienne des programmes de retraite, d’avantages sociaux, d’invalidité et de congés des employés, tout en offrant une expérience exceptionnelle aux employés.

Vous serez un interlocuteur clé pour les salariés et les intervenants, en assurant la gestion rigoureuse des programmes,



un soutien rapide aux employés, une coordination efficace avec les prestataires, ainsi que le respect des politiques de l’entreprise et des exigences légales.

Vos tâches

Administration des avantages sociaux

- Gérer les programmes d’avantages sociaux des employés, notamment l’assurance‑maladie, l’assurance de soins dentaires, l’assurance vie, l’assurance invalidité, les programmes de bien-être et les programmes d’aide aux employés.
- Traiter les événements de la vie des employés, les mises à jour des bénéficiaires, les changements de couverture et les demandes d’admissibilité.
- Coordonner les activités d’administration des avantages sociaux avec le service de la paie, les prestataires et les intervenants internes.
- Répondre aux questions des employés concernant la couverture des avantages sociaux, les procédures de demande de remboursement et l’admissibilité.
- Tenir à jour les dossiers des employés avec précision et garantir l’intégrité des données au sein des systèmes de RH.

Administration des régimes de retraite

- Gérer les régimes de retraite et autres programmes d’épargne-retraite.
- Accompagner les employés dans leurs démarches d’adhésion, de départ, de départ à la retraite et autres opérations liées à la retraite.




- Assurer la coordination avec les prestataires et les administrateurs de régimes de retraite afin de garantir un traitement précis et dans les délais.
- Répondre aux questions des employés concernant les régimes de retraite et les programmes d’épargne-retraite.
- Participer à l’établissement des rapports, aux audits et aux activités de gouvernance liés aux régimes de retraite.

Administration des invalidités et des congés

- Coordonner la gestion des programmes d’invalidité de courte durée (ICD), d’invalidité de longue durée (ILD) et de congés.
- Assurer la liaison entre les employés, les gestionnaires, les RH, le service de la paie et les assureurs en matière d’invalidité.
- Assurer le suivi des dossiers d’invalidité et de congés et veiller à ce que la communication et la documentation soient effectuées en temps opportun.
- Apporter un soutien à la planification du retour au travail et à la gestion des mesures d’adaptation.
- Fournir des renseignements clés pour éclairer la direction.

Assistance relative au régime d’achat d’actions des employés (RAAE)

- Communiquer avec les employés pour répondre à leurs questions générales concernant le régime d’achat d’actions des employés (RAAE).
- Contribuer à la sensibilisation des employés en diffusant des ressources pédagogiques et des communications relatives au programme.

Gestion des prestataires et de la conformité

- Assurer la liaison avec les prestataires d’avantages sociaux, les gestionnaires de régimes de retraite et autres prestataires tiers.
- Apporter un soutien dans le cadre des audits, des obligations de déclaration et des activités de conformité.

📌 Administrateur des avantages sociaux (Canada)
🏢 MDA
📍 Canada