Adjoint·e juridique en litige (Montreal)

Adjoint·e juridique en litige (Montreal)

21 Oct
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Corporation BCF
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Montreal

21 Oct

Corporation BCF

Montreal

Give your career a fresh start within a team where your contribution will be truly valued. You will be at the heart of our success and play a key role in shaping our future. By choosing BCF, you will discover an employer that fosters a team-oriented environment and is committed to the development of its talent. You will also find a stimulating workplace where you are encouraged to make a difference and have a meaningful impact on the firm’s business.

Votre future équipe En joignant l'équipe de litige vous collaborerez avec différents professionnels. Au quotidien, vous supporterez une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.

Vos défis chez BCF

- Soutenir des professionnels (associés, avocats) dans la gestion quotidienne de leurs dossiers litigieux
- Tenir l’agenda des avocats, incluant la coordination des rendez-vous
- Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers
- Organiser et coordonner les rencontres entre les avocats et les clients
- Effectuer le suivi des échéances et des dossiers
- Effectuer la révision, la mise en forme ou la modification de divers documents juridiques (correspondance, contrats, procédures, etc.)
- Préparer les cahiers de procédures, de pièces, d’autorités
- Effectuer l’entrée de données de temps des avocats

La vie chez BCF c’est

- Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution
- Une ambiance de travail conviviale et inclusive
- Une approche versatile intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe
- Plusieurs comités internes notamment en matière de diversité et d’inclusion




- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives flexible et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- Une politique de vacances prenant en compte l’expérience et les années de services, donnant droit de 3 à 6 semaines de vacances
- Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle
- Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée
- Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement
- Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien‑être misant sur le bien‑être mental
- Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien‑être physique
- La rémunération de vos heures supplémentaires

- Détenir un certificat, un diplôme d’études collégiales (DEC) ou toute autre formation pertinente dans un domaine connexe
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit




- Capacité à lire et à comprendre des documents rédigés en anglais
- Démontrer une bonne connaissance des règles de procédure civile ainsi qu’une compréhension générale du domaine du litige
- Faire preuve d’excellentes habiletés en communication et offrir un service à la clientèle professionnel et courtois
- Posséder un grand souci du détail, un sens de l’organisation développé et une rigueur dans l’exécution des tâches
- Être en mesure de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision, tout en faisant preuve d’initiative et de jugement

BCF is an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace. BCF does not tolerate any form of discrimination or harassment. We welcome applications from candidates of diverse backgrounds.

Thank you for your interest in BCF.

Working at BCF means growing in a stimulating environment where everyone can reach their full potential and go further. We offer a workplace that values collaboration, bold thinking, and the desire to make a real difference.

BCF has been recognized as one of Montreal’s Top Employers since 2007. We have also been one of Canada’s Best Managed Companies since 2007, a distinction that has earned us a place in the Platinum Club. As the only law firm in Québec to receive this honour, we owe this recognition to our strong values: excellence, passion, authenticity, creativity, and generosity. These values shape who we are and guide our actions every day.

BCF is a business law firm driven by people, visionary clients, dedicated talent and a genuine commitment to making a meaningful impact. Since 1995, we have supported the growth of Québec’s business community with a culture

📌 Adjoint·e juridique en litige (Montreal)
🏢 Corporation BCF
📍 Montreal

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