Nous recherchons un candidat très motivé et proactif pour rejoindre notre équipe de recherche, basée à Montréal et desservant l'Amérique du Nord. Dans ce rôle dynamique, le chercheur sera responsable d'accompagner les équipes internes de consultants et autres chercheurs dans la réalisation de projets de recrutement de cadres supérieurs, de membres de conseils d'administration et de missions de conseil pour de nombreux clients au sein d'un secteur d'activité ou d'une fonction donnée. Ses principales responsabilités incluent la planification de projets, la recherche de marché et de candidats, la production de livrables de haute qualité pour les clients, le développement commercial et la gestion des connaissances.

En tant que membre essentiel de l’équipe chargée de la relation client, le chercheur apporte une expertise spécialisée du marché, des conseils stratégiques et un soutien à la relation client. En collaboration avec les consultants internes concernés, vous ferez partie d’une équipe qui propose à nos clients des solutions performantes et efficaces en matière de capital humain. Le candidat idéal possédera de solides compétences en résolution de problèmes, d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que la capacité de gérer simultanément plusieurs projets. Ce membre de l’équipe se concentrera sur le secteur des services informatiques.

Présentation de l’équipe

L’industrie technologique est l’un des principaux moteurs de la révolution numérique actuelle dans l’économie mondiale L’équipe des technologies d’Egon Zehnder a acquis actuelle dans l économie mondiale.



L équipe des technologies d'Egon Zehnder a acquis une vaste expérience de l’aidant aux entreprises pour relever des défis de leadership dans un monde technologique axé sur l’avenir. Afin d’offrir des solutions personnalisées en matière de personnel, nous concentrons notre expertise sectorielle sur les segments clés de l’IA, les communications et la connectivité (télécommunications), la technologie numérique, les logiciels, les services informatiques, les systèmes informatiques et les semi-conducteurs. Grâce à ses entreprises technologiques de renom en Amérique du Nord, le Groupe est particulièrement bien placé pour avoir une incidence profonde et personnelle sur ses clients.

Tâches et responsabilités essentielles

Stratégie de recherche et de projet

- Effectuer des recherches sur le client, son rendement et son écosystème au début d’un projet.
- Dicter les étapes importantes d’un projet et en faire le suivi et effectuer la coordination avec les diverses parties prenantes afin de déterminer les responsabilités.
- Agir à titre de chercheur principal pour de multiples projets clients simultanés en collaboration avec les consultants et d’autres experts.
- Agir à titre de partenaire de réflexion auprès de l’équipe dans tous les aspects des projets en déterminant et en élaborant des approches et des stratégies rigoureuses (p. ex., déterminer des cibles prioritaires au moyen d’études de marché, utiliser des outils de données et établir des paramètres pour offrir des solutions aux clients selon l’échelle et la portée).




- Guider l’équipe de projet tout au long des processus de recherche afin d’orienter les stratégies, la sélection des candidats et les documents à l’appui des clients en mettant constamment l’accent sur la qualité et l’efficacité.
- Déterminer, évaluer et classer les candidats potentiels au moyen d’un processus de recherche approfondi, du réseau interne du cabinet et des ressources externes.
- Saisir les différentes occasions offertes par le cabinet pour continuer à acquérir une compréhension profonde de nos solutions afin d’en élaborer des nouvelles qui répondront aux besoins individuels des clients.
- Créer des documents de grande qualité pour les clients (p. ex., profils des candidats, listes des caractéristiques des rôles, stratégies de recherche, rapports d’évaluation et d’avancement à l’intention des clients, etc.)
- Acquérir une compréhension du réseau et de l’expertise de l’équipe de la firme afin de tirer parti de son expérience et de ses connaissances pour adapter et créer conjointement une approche axée sur le client.
- Collaborer avec les équipes clients pour élaborer des présentations et des documents de prospection de clientèle, et adapter les livrables et les solutions pour répondre aux besoins particuliers des clients.
- Amorcer, façonner et diriger de façon proactive des activités de prospection de clientèle et d’autres projets liés aux affaires, y compris surveiller les changements pertinents du marché dans un segment ou une fonction, les nouvelles des entreprises et les changements de personnel.
- En collaboration avec les consultants, établir des listes de soupers, de conférences et autres événements ciblés se prêtant à la prospection de clientèle.

Gestion des c

📌 Chargé de recherche – Pôle Technologie, Recrutement de cadres dirigeants (Montreal)
🏢 Egon Zehnder
📍 Montreal