Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Conseiller(ère) en recrutement pour vendre ses services. À titre de conseiller(ère) en recrutement, vous développez et gérez des comptes clés tout en bâtissant un réseau et un bassin de candidats.
Contrat de 12 mois

Ce que vous aurez à faire :

- Vous concentrer sur les ventes personnelles, en mettant l'accent sur le développement de nouvelles affaires, la gestion de la clientèle et l'expansion des relations d'affaires.
- Acquérir une compréhension du marché/de l'industrie, y compris les tendances et les informations sur le marché.
- Rechercher des clients potentiels et planifier les premières visites.
- Effectuer des visites efficaces chez les clients et obtenir une compréhension approfondie et détaillée de leurs besoins et de leurs processus d'embauche.
- Comprendre, livrer, négocier des contrats et répondre aux demandes de propositions et aux propositions.
- Maintenir le contact avec tous les clients afin d'identifier d'autres opportunités, de développer davantage la relation et de fournir un service à la clientèle.
- Développer et accroître une base de données de candidats ciblée tout en maintenant des résultats de première qualité.
- Établir des relations solides avec les candidats (en fournissant des conseils et une assistance concernant leur développement de carrière), en gérant et en augmentant constamment le bassin de candidats.
- Identifier l'adéquation des candidats et les faire correspondre aux opportunités d'emploi appropriées.
- Gérer efficacement le cycle de recrutement tout en dépassant les objectifs mensuels.
- Établir et maintenir des relations efficaces au sein de toutes les équipes de vente internes.




- Travailler avec la direction de l'entreprise pour discuter des évaluations de rendement hebdomadaires et mensuelles ainsi que de l'établissement des objectifs.
- Développer de nouveaux processus et techniques de recrutement pour améliorer les résultats.

Ce que vous devez apporter :

- Une expérience réussie en recrutement et en service à la clientèle ou en vente.
- Une expérience démontrée du travail d'équipe.
- Une force démontrée dans les appels à froid pour organiser des réunions avec les clients.
- De superbes compétences en communication et en présentation, à l'écrit et à l'oral.
- De solides compétences en négociation.
- Une pensée stratégique et des compétences analytiques.
- Des compétences en gestion du temps et en organisation.
- Doit être en mesure de travailler au bureau au moins 2 jours par semaine.
- Le poste nécessite que le consultant se rende sur les sites des clients situés dans des zones où les transports en commun pourraient ne pas être disponibles.
- Solides compétences en matière de communication en anglais et en français.

Ce que vous y gagnez :

- Environnement de travail hybride
- Salaire de base et plan de bonus compétitifs
- Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile




- Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Excellent Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
- 3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
- Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
- La possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
- Un style de leadership collaboratif et participatif

Notre organisation est présente à travers le Canada ainsi que dans 38 pays.

Comme illustré dans la description des tâches, il implique notamment de communiquer, oralement et par écrit, avec les autres équipes de Randstad situées partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux représentent la majeure partie de nos activités. À la suite d'une évaluation, nous avons déterminé que les tâches liées au poste de Conseiller(ère) en recrutement nécessitent la connaissance de l’anglais en plus du français (à l’oral et à l’écrit). Nous avons également déterminé que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés ne permet pas l’exécution des tâches nécessitant la connaissance de l’anglais liées au poste de Conseiller(ère) en recrutement. Cependant Randstad restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d’une autre langue pour assurer l’accomplissement efficace de sa mission.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de tous les

📌 Conseiller(ère) en recrutement Bilingue (Montreal)
🏢 Randstad North America
📍 Montreal