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Possibilités de carrière: Chef.fe de groupe exploitation réseau (1228)

ID de demande1228-Affiché2026-09-29-Exploitation du réseau, immeubles et mesurage

Lieu de travail: Au 1717 rue du Havre, Montréal, H2K 2X3

Type de poste: Régulier

Horaire : 40h/semaine effectuées sur 4 jours de 6h00 à 16h00 (journée de congé à déterminer lundi ou vendredi)

Véhicule : un véhicule utilitaire sera fourni pour vos déplacements bureau / maison

Entreprise québécoisedu secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages: vacances payées dès l'embauche, horaire de 4 jours par semaine (40h/semaine).

Une rémunérationattractive:salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective adaptable payée à 100% par l'employeur, télémédecine

Votre gestionnaire Stéphane Scott, vous propose:

- Contribuer directement à la réalisation sécuritaire et efficace de travaux essentiels à l’intégrité du réseau gazier.




- Diriger une équipe terrain syndiquée et collaborer étroitement avec différents partenaires internes.
- Évoluer dans un environnement dynamique où le leadership terrain et la recherche de solutions contribuent directement au succès des opérations.

Découvrir le rôle

Relevant du Directeur principal Exploitation du réseau, la personne titulaire du poste est responsable de la réalisation sécuritaire, efficace et conforme des activités du service. Elle supervise une équipe d’une douzaine de technicien·ne·s en raccordement et travaille en étroite collaboration avec les autres chef·fe·s de groupe afin d’assurer une utilisation efficace des ressources et de répondre aux priorités opérationnelles. Par sa présence soutenue sur le terrain, elle accompagne les employé·e·s, veille au respect des normes et procédures de l’entreprise et favorise un climat de travail mobilisateur. Elle contribue activement aux initiatives d’amélioration continue et peut être appelée à participer à différents comités.

Principales responsabilités

- Coordonner les opérations quotidiennes, revoir les routes, ajuster les affectations et distribuer le travail.
- Superviser une équipe terrain syndiquée et assurer l’application des normes, des procédures et des pratiques de sécurité.
- Mobiliser, accompagner et développer les employé·e·s afin de favoriser leur engagement et l’atteinte des objectifs de l’équipe.




- Collaborer avec la planification et les autres chef·fe·s de groupe afin d’assurer la fluidité et l’optimisation des travaux.
- Maintenir une présence régulière sur le terrain pour soutenir les employé·e·s et veiller à la sécurité et à la conformité des interventions.
- Gérer les imprévus opérationnels, les urgences et les absences afin d’assurer la réalisation du programme de travaux.
- Collaborer avec les équipes de construction, d’ingénierie, de projets majeurs ainsi qu’avec les représentant·e·s syndicaux·ales.
- Participer à des projets opérationnels et à des initiatives d’amélioration et de transformation ainsi qu’effectuer les suivis administratifs requis.

Ce que l'on recherche

- Formation universitaire en lien avec l'emploi ou DEC dans un domaine technique.
- Expérience pertinente en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement syndiqué; environ 5 ans d'expérience sont souhaités (tout autre combinaison d'études et d'expérience équivalente sera prise en considération.
- Compréhension des réalités propres aux métiers techniques, sans qu’une expertise préalable du réseau gazier soit requise.
- Connaissance de l’environnement Microsoft Office.
- Anglais de niveau fonctionnel en raison d’interactions possibles avec la clientèle*.
- Disponibilité pour assurer une garde 24/7, pendant une semaine selon une rotation d’environ six à huit semaines.
- Disponibilité pour travailler selon un horaire de quatre jours, généralement de 6 h à 16 h, avec une arrivée vers 5 h 30 pour préparer les opérations.
- Orienté vers le travail d’équipe, vous favorisez

📌 Chef.fe de groupe exploitation réseau (Montreal)
🏢 CAA Club Group
📍 Montreal