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CHEFFE, CHEF DE SECTION – SERVICES TECHNIQUES ET SYSTÈMES INFORMATISÉS (Régulier)
Polytechnique Montréal Publiée le 4 avril 2022
CHEFFE, CHEF DE SECTION – SERVICES TECHNIQUES ET SYSTÈMES INFORMATISÉS (Régulier)
BIBLIOTHÈQUE
Référence : 00001743
Durée : Régulier, Temps plein
Endroit : Montréal
Fondée en 1873, Polytechnique Montréal, qui s’apprête à fêter son 150e anniversaire, accueille aujourd’hui près de 10000 étudiantes et étudiants et compte sur l’expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses.Polytechnique favorise l’excellence et la créativité. Ces valeurs, de même que l’intégrité, la collaboration, le respect,l’ouverture et la diversité la guident dans toutes ses activités. Reconnue comme l’un des meilleurs employeurs deMontréal, et ayant reçu la certification Parité de niveau Argent de La Gouvernance au Féminin, elle offre d’excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.
Polytechnique applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage particulièrement les femmes, ainsi que les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes à la demande des personnes handicapées ou en fonction d’autres caractéristiques. Poser sa candidature à Polytechnique, c’est faire un bond vers une carrière enrichissante et s’ouvrir à un monde d’opportunités.
Située sur le Mont-Royal, un emplacement exceptionnel en plein coeur de Montréal, Polytechnique est une université d’ingénierie de renommée internationale.
Elle s’illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles. Prônant le développement durable, Polytechnique est certifiée STARS de niveau Or. Elle se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, économique et social.
La personne titulaire du poste participe, de concert avec sa supérieure immédiate, à la planification des objectifsstratégiques de son unité administrative, conformément aux lois, normes et politiques établies en lien avec lesorientations fixées par la direction de Polytechnique. Planifie, administre, contrôle et développe les activités (p. ex :services, programmes, politiques) et ressources (humaines, matérielles et physiques) placées sous sa responsabilité. Encadre, gère, coordonne et supervise, révise et optimise les processus relevant de sa responsabilité.
Principales responsabilités
Gestion des ressources humaines :
- Gère, mobilise, évalue et encadre une équipe composée de techniciennes, techniciens et de professionnelles, professionnels. Participe à la dotation et à la planification des effectifs de son secteur. Voit à la distribution des tâches et des responsabilités des membres de son équipe. Établit les objectifs de ses employées et employés et en effectue le suivi;
- Délègue les dossiers et fournit l’encadrement et la formation appropriés à son personnel. Favorise le développement de leurs compétences et s’assure de la qualité des services et des activités sous sa responsabilité;
- Maintient un climat de travail sain et harmonieux dans le respect des règles, des politiques, des conventions et des protocoles applicables.
- Agit à titre d’agente ou d’agent de changement dans l’amélioration des pratiques et l’optimisation des processus.Assure le bon fonctionnement, la maintenance et l’implantation de différents systèmes et des plateformes de services informatisés de la Bibliothèque (p. ex. logiciels, passerelles, bases de données et outils de gestion en bibliothèque, etc.). Assure la mise en place d’indicateurs de performance dans son domaine d’activités, suit leur évolution et produit des rapports rendant compte de la performance du secteur;
- Exerce un leadership d’expertise auprès de sa supérieure immédiate en lien avec ses mandats. Exerce un rôle de vigie sur les sujets liés aux technologies en sciences de l’information. Maintient à jour ses connaissances de manière continue et se tient à l’affût des nouveautés propres aux activités liées à son domaine;
- Entretient et développe des partenariats utiles à l’atteinte des objectifs du secteur d’activités, soit : développer et entretenir des relations avec les différents départements et services de Polytechnique Montréal. Représente Polytechnique Montréal au sein de différents comités institutionnels, d’instances universitaires, associations professionnelles. Participe de façon dynamique au partenariat des bibliothèques universitaires québécoises;
- Exerce un rôle de transmission de l’information auprès de ses
📌 CHEFFE, CHEF DE SECTION – SERVICES TECHNIQUES ET SYSTÈMES INFORMATISÉS (Montreal)
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