Chef d'équipe senior, Contrôle préalable financier (Montréal)

Emplacement: Montréal

Autre location: Emplacement principal seulement

Un salaire: Compétitif

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande: 1742093

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez‑vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilité

Le groupe EY-Parthenon d’EY occupe une place de premier plan dans le secteur. Nous aidons nos clients à déterminer quelles sont les bonnes transactions pour leur entreprise et à les mener à bien. Nous sommes un groupe en expansion, doté des ressources nécessaires pour servir tout client, partout dans le monde. Grâce à la multitude de services offerts, vous pourrez bâtir votre carrière dans un environnement de travail chaleureux et collaboratif, en tirant parti d’une vaste gamme de mandats, du programme de mentorat et des activités d’apprentissage structuré. Nous formons des leaders exceptionnels, qui unissent leurs forces pour assurer le respect de nos engagements envers toutes nos parties prenantes et ce faisant, nous jouons un rôle crucial en travaillant ensemble à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités.

Vous ferez partie de l’équipe Contrôle préalable financier qui fournit aux clients de l’aide à l’égard des aspects financiers et stratégiques des transactions afin d’assurer la réussite de celles‑ci. Notre équipe Contrôle préalable financier collabore avec les clients à toutes les étapes de la transaction.



Bien que le contrôle préalable financier traditionnel soit un élément clé du service, le Contrôle préalable financier a une plus grande portée, car il touche notamment la gestion, la négociation et la documentation des transactions, ainsi que l’intégration postérieure à la conclusion des transactions.

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilités

Notre équipe composée de conseillers stratégiques travaille au sein d’un groupe mondial de spécialistes des transactions qui offre des conseils de grande qualité à nos clients. Notre équipe s’efforce de comprendre les inducteurs de la rentabilité et les tendances, remet en question les hypothèses à l’égard du rendement futur et offre son assistance dans le cadre des contrats d’achat et des questions soulevées après la conclusion des transactions.

Compétences et qualités pour réussir

- Participer aux mandats de contrôle préalable et remplir le rôle de leadership dans le cadre d’acquisitions ou de désinvestissements par des groupes d’investisseurs de capital‑investissement et des sociétés à la recherche d’acquisitions stratégiques.
- Identifier et quantifier les questions liées aux PCGR en lien avec l’évaluation de la cible.
- Préparer et évaluer l’information financière pro forma.
- Analyser les problèmes découlant du morcellement, le cas échéant,



liés à un projet du côté de l’acheteur ou du vendeur.
- Relever les problèmes touchant les réductions du prix d’achat, la structuration et la conclusion des transactions.
- Déterminer les mesures à prendre après les acquisitions ou les désinvestissements.
- Évaluer les incidences du caractère saisonnier des besoins de trésorerie.
- Mettre en corrélation les constatations issues du contrôle préalable avec les évaluations du client et répondre aux attentes au chapitre de la prestation des services.
- Stimuler la croissance du groupe en menant des activités de sensibilisation des clients, en accélérant le développement des marchés, en exerçant un leadership éclairé, en menant des poursuites et en élaborant des propositions, et en encourageant des partenariats générateurs de revenus durables.
- Assurer le perfectionnement des gens, notamment en supervisant de façon efficace les membres du personnel, en fournissant de la rétroaction et de la formation constructives et en effectuant des évaluations de rendement.
- Établir des relations solides avec les autres gammes de services, ainsi que gérer la collaboration interfonctionnelle et les livraisons.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir:

- une maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire), étant donné que ce rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale;
- au moins huit années d’expérience, dont cinq années en contrôle préalable;
- un baccalauréat ou une maîtrise en comptabilité ou une majeure dans une discipline connexe;
- le titre de CPA ou de CPA, CA (ou un titre équivalent);
- une excellente maîtrise d’Excel;
- une bonne connai

📌 Chef d'équipe senior, Contrôle préalable financier (Montreal)
🏢 EY
📍 Montreal