chef d'équipe - l'équipe Conseil en fiscalité internationale

Emplacement: Montréal

Autre location: Emplacement principal seulement

Un salaire: Compétitif

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande: 1744575

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez‑vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilité

À titre de chef d’équipe au sein de l’équipe Conseil en fiscalité internationale d’EY, vous accompagnerez les entreprises au point de convergence en fiscalité, en stratégie d’affaires et en croissance mondiale. Vous dirigerez des mandats clients qui présentent des problèmes transfrontaliers complexes et travaillerez directement auprès de cadres et de dirigeants financiers pour concevoir des solutions pragmatiques qui appuient les objectifs d’affaires tout en gérant les risques fiscaux.

Ce rôle vous offre la possibilité de conjuguer expertise technique, leadership auprès des clients et perfectionnement de l’équipe tout en vous penchant sur certaines des questions de fiscalité internationale les plus stimulantes auxquelles sont confrontées les multinationales d’aujourd’hui.

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilités

- Aider les entreprises multinationales à composer avec les incidences fiscales liées à l’exploitation et à la croissance à l’étranger;




- Résoudre des problèmes de fiscalité internationale complexes en combinant l’expertise technique et des conseils pratiques en affaires;
- Gérer une variété de projets de consultation, portant notamment sur la planification relative à la fiscalité internationale, des initiatives de restructuration à l’échelle mondiale et les nouveautés en matière de fiscalité;
- Aider les clients à comprendre et à se conformer aux cadres fiscaux en évolution à l’échelle mondiale, notamment le Pilier 2 du projet BEPS et l’impôt minimal mondial;
- Concevoir des solutions novatrices et prospectives pour aider les clients à gérer les risques et à reconnaître les occasions;
- Collaborer avec les professionnels du réseau mondial d’EY pour offrir des solutions intégrées et percutantes aux clients;
- Établir des relations de confiance avec les clients et contribuer à la prestation de services exceptionnels;
- Approfondir constamment ses connaissances techniques tout en restant à l’affût de l’évolution des lois et de la réglementation;
- Participer à créer un environnement de travail collaboratif et hautement performant qui favorise l’apprentissage, la croissance et l’innovation;
- Encadrer et conseiller des professionnels de la fiscalité hautement performants.

Compétences et qualités pour réussir

- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes;
- Vive curiosité et un intérêt pour l’apprentissage continu;
- Facilité à mettre à profit la technologie,



les données et les processus fiscaux en évolution;
- Compétences éprouvées en gestion de projets et organisationnelles;
- Grand souci du détail, en particulier en matière de qualité;
- Solides compétences en communication et en établissement de relations;
- Esprit de collaboration, de proactivité et d’adaptation.

Compétences requises

- Au moins cinq ans d’expérience en fiscalité canadienne des sociétés, y compris au moins un an d’expérience en fiscalité internationale et canadienne ou en fiscalité transactionnelle;
- Obtention du titre de CPA, une attestation de réussite du cours fondamental d’impôt de CPA Canada ou une maîtrise en fiscalité ou en droit fiscal;

Idéalement, vous avez aussi :

- des connaissances sur la planification et l’observation relatives au Pilier 2 du projet BEPS.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des professionnels motivés par l’idée de résoudre des problèmes complexes et d’aider les entreprises à composer avec un contexte fiscal mondial en pleine évolution.

Ce que nous offrons

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages que vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de va

📌 chef d'équipe (Montreal)
🏢 EY
📍 Montreal