Aperçu

A propos de nous:

Depuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d'énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d'énergie indépendant et un fournisseur de services de premier plan sur le marché, offrant aux services publics, aux entreprises, aux industries, aux communautés, aux institutions et aux investisseurs des solutions énergétiques fiables et à faible émission de carbone qui aident à répondre à une demande croissante.

Du développement et de la construction de projets évolutifs dans l'éolien (terrestre et maritime), le solaire, le stockage (batteries et centrales hydroélectriques à pompage-turbinage), la recharge intelligente des véhicules électriques, les microréseaux, l'hydrogène vert et les projets de transmission, jusqu'à la maximisation de la performance et de la rentabilité grâce à des opérations et une maintenance qualifiées et une optimisation innovante des actifs, nos équipes fournissent des solutions expertes tout au long de la chaîne de valeur, de l'origine à l'exploitation commerciale.

Faites partie d'une équipe team-oriented et innovante qui s'engage à fournir des solutions renouvelables pour promouvoir la transition vers un avenir énergétique durable.

Avantages et bénéfices:

EDF solutions électriques offre des avantages sociaux de premier choix, dont les suivants:

- Des bonis compétitifs. Ce poste est éligible à notre programme de bonis annuels.
- Une couverture médicale complète.Nous fournissonsune couverture santé et bien-être aux employés et leur personnes à charges.
- REER/RPDP gratifiant.Nous fournissons une généreuse contribution de contrepartie.

Nous sommes également fiers d'offrir:

- Des programmes de congés payés avantageux.




- Des opportunités d'apprentissage, de développement de carrière et d'avancement gratifiantes.
- Des programmes de mentorat et de jumelage.

Échelle salariale: La fourchette salariale complète pour ce poste est entre 77,300$ et 128,800$ par an, et le salaire de départ estimé pour ce poste à l'embauche est compris entre 100,000$ et 105,000$ par an. Nous basons généralement nos décisions salariales sur des facteurs tels que, entre autres, l'expérience professionnelle et le leadership, la formation, les performances démontrées, l'équité interne et, dans certains cas, la situation géographique.

Objectif de l'emploi:

Le/la Spécialiste Senior en Formation Technique – Éolien est un rôle essentiel au sein de l'organisation de formation technique d'EDF AO (Optimisation des Actifs). Il/elle est responsable du développement, de la coordination et de la prestation de programmes de formation technique complets pour les techniciens d'éoliennes et le reste du personnel opérationnel. Ce rôle requiert une personne possédant des connaissances techniques approfondies sur les éoliennes, d'excellentes compétences pédagogiques et la capacité de concevoir et de mettre en œuvre des cursus de formation efficaces. Dans le cadre de ses fonctions, le/la Spécialiste Principal(e)



en Formation Technique Éolienne soutient un groupe dynamique d'instructeurs techniques qui se concentre sur l'alignement stratégique avec l'exploitation et la maintenance (O&M;) des actifs renouvelables, avec pour objectif de devenir le prestataire de services d'O&M; le plus sûr et le plus fiable. La priorité absolue de l'Instructeur/trice Principal(e) en Formation Technique Éolienne est d'accroître la sécurité et la productivité des employés en concevant, développant et dispensant des solutions de formation et de soutien sur le terrain de premier plan dans l'industrie. Dans ce rôle, il ou elle interagit avec d'autres organisations de formation au sein d'EDF Renewables afin de s'assurer que tous les besoins de formation des employés d'exploitation et de maintenance d'EDF AO sont satisfaits.

Ce poste exige la maîtrise de l'anglais, car vous devrez vous rendre à notre centre de formation d'Albert Lea, au Minnesota, pour animer des sessions de formation en anglais et en français, et participer à des projets avec des équipes partout au Canada et aux États-Unis.

Vous devrez vous rendre au Minnesota en moyenne une à deux semaines par mois.

Responsabilités

- Conception et développement de programmes de formation :
- Concevoir, développer et actualiser les supports de formation technique et les cursus destinés aux techniciens d'éoliennes, incluant des modules de formation en présentiel, en ligne et pratiques.
- Évaluer les besoins en formation en suivant l'évolution des tendances de l'industrie, des avancées technologiques et des modifications réglementaires.
- Collaborer étroitement avec des experts du domaine pour identifier les besoins de formation, les objectifs pédagogiques et les spécifications de contenu.

📌 Spécialiste senior en formation (Montreal)
🏢 EDF power solutions
📍 Montreal