Airframe Integrator (Winnipeg)

Airframe Integrator (Winnipeg)

21 Oct
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Capgemini
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Winnipeg

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Capgemini

Winnipeg

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most cutting-edge companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D; and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.
Long DescriptionTitre du poste: Intégrateur(trice) de structure aéronautique – Demandes d’actions correctivesLieu: Mirabel (mode hybride)L’intégrateur(trice) de structure aéronautique est responsable de coordonner, de diriger et d’assurer le suivi de la résolution des demandes d’actions correctives liées à la fabrication, à l’assemblage, à la qualité et à la performance des fournisseurs en matière de structure aéronautique.
Ce rôle agit comme point de contact principal entre les équipes d’Ingénierie, de Fabrication, de Qualité, de Gestion de programme et les Fournisseurs afin d’assurer l’analyse des causes fondamentales dans les délais requis, la mise en œuvre des actions correctives et la fermeture des non-conformités, tout en maintenant la conformité aux exigences des clients et des organismes de réglementation.
Votre rôle:Fournir une expertise technique pour soutenir le comité d’examen des actions correctives (CARB)Soutenir l’équipe Sécurité dans l’exécution des processus de sécurité, de fiabilité et de sûreté au niveau de l’aéronefParticiper aux réunions de triage concernant les enjeux à résoudreDiriger et coordonner les demandes d’actions correctives assignées, de leur ouverture jusqu’à leur clôtureExaminer les rapports de non-conformité, les défaillances du système qualité,



les constats des clients et les problèmes de production afin de déterminer les exigences en matière d’actions correctives
• Faciliter les enquêtes multidisciplinaires impliquant les équipes d’Ingénierie, de Fabrication, de Qualité, de Chaîne d’approvisionnement et des Opérations
• Veiller à ce qu’une analyse rigoureuse des causes fondamentales soit réalisée à l’aide de méthodologies structurées de résolution de problèmes
• Élaborer, suivre et valider les plans d’actions correctives et préventives
• Vérifier l’efficacité des actions correctives mises en œuvre et s’assurer que des solutions durables sont obtenuesSoutenir les activités de production de structures aéronautiques en identifiant les problèmes récurrents et en favorisant les initiatives d’amélioration continueAssurer la conformité aux normes aérospatiales applicables, aux procédures de l’entreprise et aux exigences des clientsExigences:Baccalauréat en génie aérospatial, en génie mécanique ou équivalence pertinenteMinimum de six (6) années d’expérience en fabrication aérospatiale, en intégration de structures aéronautiques, en ingénierie de la qualité ou en gestion des actions correctivesExcellentes aptitudes en organisation,



en communication et en gestion des parties prenantesMaîtrise des systèmes de gestion de la qualité et des outils de suivi des enjeuxExcellentes compétences en communication et en collaboration interfonctionnelleExpérience en évaluation et en atténuation des risquesLong DescriptionAutres informationsRejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative.
Capgemini, encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. Nous nous engageons à recruter, à développer et à retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale à nos clients. Nous encourageons une culture inclusive qui permet à chacun de réaliser son plein potentiel et de profiter d'une carrière épanouissante avec nous. Notre ensemble complet d'avantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent à nos employés d'équilibrer leurs besoins personnels, familiaux et professionnels.
Égalité des chancesCapgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent ê

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📍 Winnipeg

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