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Toronto, Ontario

Waterloo, Ontario

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Montreal, Quebec time type

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Publié aujourd'hui time left to apply

Date de fin : 27 octobre 2026 (Il reste 7 jours pour postuler)

job requisition id

JR26100765

L’analyste, Contrôles de secteur d’activité, contribue au cadre de contrôle opérationnel au sein du secteur d’activité des prêts spécialisés. Le titulaire de ce poste est chargé de contribuer à la mise en œuvre des mesures de contrôle, de cerner et de signaler les risques opérationnels, ainsi que de veiller au respect des politiques internes et des réglementations externes. Au sein de l’équipe Stratégie, gouvernance et contrôles, l’analyste contribue au rendement de la première ligne de défense de la Banque Manuvie en assurant la tenue à jour d’une documentation précise, en effectuant des tests de contrôle et en appuyant les initiatives d’amélioration continue.

Responsabilités liées au poste

- Diriger la mise en œuvre et la documentation des procédures de contrôle réglementaire et opérationnel au sein du secteur d’activité des prêts spécialisés.
- Réaliser les autoévaluations des risques et des contrôles, y compris la collecte et l’analyse des données, ainsi que la production de rapports.
- Effectuer des activités de vérification des contrôles et déterminer les lacunes ou les points à améliorer.
- Collaborer avec les partenaires d’affaires afin de s’assurer que les contrôles sont intégrés aux processus quotidiens et conformes aux exigences réglementaires.
- Rédiger des résumés et des rapports sur l’efficacité des contrôles, les constatations et les mesures correctives prises, à l’intention de la direction.
- Rester au courant des changements réglementaires et des pratiques exemplaires du secteur afin de garantir que les contrôles demeurent efficaces et conformes.
- Fournir un soutien lors des audits internes et externes, notamment en recueillant des éléments probants et en répondant aux demandes de renseignements.
- Appuyer les initiatives visant à renforcer les capacités de gestion des risques de première ligne et à favoriser la résilience opérationnelle.

Compétences requises

- Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine des contrôles opérationnels, de la gestion des risques, des audits ou dans un poste analytique connexe.

Compétences recherchées

- Solides compétences dans l’analyse et la résolution de problèmes et souci du détail.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que la capacité de travailler en collaboration avec différentes équipes.
- Maîtrise de Microsoft Excel,



Word et PowerPoint; une expérience avec des outils de gestion des risques constitue un atout.
- Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps et capacité à gérer plusieurs priorités et échéances de front.
- Le bilinguisme est un atout (français et anglais). La personne retenue devra communiquer en anglais et en français afin de servir des clients de diverses provinces autres que le Québec.

En faisant carrière avec nous

- Vous avez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.
- Vous pouvez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement adaptable où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.
- Vous contribuez à façonner l’avenir selon vos aspirations au sein de notre équipe mondiale.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante. À propos de Manuvie et de John Hancock La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi.



C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie.

Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].

Région de référence du salaire

Toronto, Ontario

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$73,725.00 CAD - $122,875.00 CAD

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [email protected] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi.

Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

📌 Analyste, Contrôles de secteur d’activité – Prêts spécialisés (Toronto)
🏢 Manulife
📍 Toronto