Le Groupe de ressource technique (GRT) est une entreprise d’économie sociale qui propose un accompagnement et une expertise aux groupes promoteurs de projets d’habitation communautaire, tels que les coopératives ou les organismes à but non lucratif (OBNL).

Joignez-vous au GRT Entraide Habitat Estrie et contribuez à des projets d'habitation communautaire innovants qui transforment la vie des gens et des communautés. En tant que Chargé.e de projets en remplacement d’un congé de maternité, vous mettez votre leadership en communication et votre grand sens de l’organisation au service des coopératives et OBNL pour améliorer la qualité de vie des estriens et des estriennes.

VOTRE MANDAT

Relevant de la direction du développement, en tant que chargé.e de projets, vous serez responsable de la coordination des activités liées au développement des projets d’habitation communautaire, ce qui comprend la communication et la mobilisation, la gestion de projets complexes ainsi que la production de la documentation.

VOTRE CONTRIBUTION

1. Communication et mobilisation

- Exercer son leadership en informant les parties prenantes (CA, partenaires, équipes de
- travail internes et externes - municipalités, partenaires financiers, professionnels, entrepreneurs);
- Collaborer avec le CA et les différents comités (finances, construction, levées de fonds, etc.) et transmettre les suivis pertinents pour information et pour décisions;
- Maintenir la mobilisation des acteurs et animer des rencontres de groupe;
- Effectuer des suivis réguliers et transmettre des rapports d’avancement aux partenaires;
- Représenter les organismes auprès des instances externes.

2. Gestion et coordination

- Coordonner l’équipe de projets et les comités spécialisés;




- Réaliser le suivi de l’échéancier, du budget, de la comptabilité et les suivis administratifs;
- Gérer les appels d’offres, la sélection des professionnels et la signature des contrats;
- Assurer le lien entre les professionnels, l’équipe interne et le CA;
- Assurer le suivi des chantiers et la gestion des déficiences durant la première année
- d’exploitation;
- Assurer la transition avec la chargée de projets en pré-développement et avec l’équipe de gestion administrative et comptable lors de la mise en place de l’exploitation.

1. Production et documentation

- Élaborer et mettre à jour les documents de planification dans le gestionnaire de projets Zoho (échéanciers), les suivis budgétaires et tout autre outil de suivi requis par les partenaires;
- Rédiger les devis descriptifs (PFT) pour l’appel d’offres aux professionnels par projet;
- Optimiser les plans et produire les pièces justificatives nécessaires au montage financier;
- Déposer les demandes de subventions (SHQ, Maisons Canada, SCHL, fonds privés, municipalités, etc.) et soutenir les démarches de financement.

L’EXPÉRIENCE Entraide habitat Estrie !

- Un poste à durée déterminée (remplacement de congé de maternité), à temps plein, 35h par semaine
- Possibilité de permanence au terme du remplacement, selon les besoins de l’organisation
- Un programme d'assurance collective incluant des soins dentaires




- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu’à 40% du temps
- 12 jours de congés personnels
- Régime de retraite
- Remboursement des frais de déplacement, temps de déplacement, repas, représentation et hébergement et une allocation pour téléphone portable
- Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur.

VOUS AVEZ LE PROFIL ? Formation : Diplôme universitaire en urbanisme, architecture, gestion de projets, administration, environnement ou autre domaine pertinent, ou formation jugée équivalente.

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou toute expérience jugée pertinente.

Compétences clés

- Leadership relationnel : capacité à coordonner des équipes de projets et à mettre en oeuvre un travail collaboratif
- Compétences techniques : facilité à lire des plans, à optimiser les coûts, à gérer des montages financiers, des échéanciers et des déficiences, et à comprendre les conditions techniques des programmes de financement
- Forte aptitude à relever des défis avec créativité et efficacité.
- Connaissance du logiciel Zoho et des bonnes pratiques en gestion de projet (PMI, certification PMP), un atout.

Entrée en poste : novembre 2026 Faites parvenir votre candidature à l’adresse [email protected].

Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante au coeur de l’innovation en habitation communautaire !

Rémunération : à partir de 31,96$ par heure

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés

Lieu du poste : En présentiel

📌 Chargé(e) de projets – Immobilier communautaire (remplacement de congé de maternité)
🏢 Fédération des coopératives d'habitation de l'Estrie
📍 Sherbrooke