Statut

Temps complet

Durée

(CI-2026-050)

Salaire

Salaire annuel entre 96 770,00$ et 125 799,00$ (Classe 38)

Affichage

du 16 octobre 2026 au 23 octobre 2026

Quart

jour

Travailler en santé sur la Côte-Nord, c’est choisir de se développer professionnellement en évoluant aux côtés de collègues passionnés et d’une communauté bienveillante. Nous sommes à la recherche de gestionnaires engagés et motivés à agir en cohérence avec nos valeurs de respect, collaboration, bienveillance, engagement et excellence.

Notre vaste région, dont une grande partie a été désignée « Région de biosphère Manicouagan-Uapishka » par l’UNESCO, offre une qualité de vie inégalée et des paysages à couper le souffle. La Côte-Nord, c’est 272 290 km² d’espace pour nourrir vos passions et réaliser vos ambitions.

Santé Québec Côte-Nord dessert une population d’environ 90 000 habitants sur un territoire de près de 1 300 k

Attribution Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice du programme jeunesse, le titulaire exerce un leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et est responsable de la gestion directe des équipes des deux unités de vie, le Belvédère et le Sentier, à Sept-Îles. Il participe et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines de ce service, permettant de relever les défis d’une direction élargie, avec le souci permanent de l’assurance-qualité des services rendus aux clients.

En collaboration avec l’adjointe à la directrice, il contribue à définir les objectifs de son service en lien avec les cibles stratégiques et les priorités de sa direction en vue d’offrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité.



Il propose les projets et moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés notamment à l’égard de l’amélioration de l’organisation du travail, de l’optimisation des processus et la standardisation des méthodes en conformité avec les exigences de la réglementation, les normes d’Agrément et les meilleures pratiques dans ses secteurs d’activités.

Il doit notamment planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler les activités relatives à la dispensation des services de deux unités de vie et s’assurer de la qualité des services rendus par le personnel sous sa responsabilité, en assurer le contrôle et l’appréciation des actes professionnels posés et procéder à la révision des normes et des pratiques afférentes. Il collabore avec les différentes directions du CISSS de la Côte-Nord afin d’améliorer les services à la population.

Il assure la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles des services sous sa responsabilité et s’assure de la contribution des équipes à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et services, à un milieu de travail sain et stimulant et à des relations de collaboration, tant à l’interne qu’avec les partenaires externes.

Le rôle de chef en réadaptation comprend également un engagement quant à la garde régionale. Ainsi, il sera mandaté à assurer cette dernière en alternance avec les autres chefs.

Avantages

Avantages sociaux compétitifs :



Profitez d’un régime de retraite à prestations déterminées et des assurances collectives;

Congés généreux : Bénéficiez de six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;

Prime de rétention et d’éloignement : S’applique pour certaines localités dont Sept-Îles, Port-Cartier et les localités situées à l’est et au nord de celles-ci;

Activités et outils de développement : Programme d’accueil et d’intégration de douze mois, offre de formations continues;

Mieux-être : Programmes et activités de mieux-être au travail ;

Télétravail : Opportunité de profiter des avantages du télétravail selon la politique en vigueur.

Qualifications

Diplôme universitaire de premier cycle en travail social, psychoéducation ou psychologie ou dans une discipline pertinente au poste*;

Posséder une formation universitaire de premier cycle additionnelle en gestion ou une expérience de gestion équivalente*;

Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

- Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises de Santé Québec et des orientations de l’établissement.

Aptitudes recherchées

Gestion centrée sur la clientèle;

Leadership mobilisateur centré sur l’atteinte des résultats;

Courage managérial;

Collaboration;

Capacité à innover et optimiser;

Capacité d’une prise de décision et de jugement dans l’intérêt des usagers, de son équipe et de l’organisation.

*Direction des ressources humaines

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord

1250, rue Lestrat

Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8

Site Internet : www.emploi.santecotenord.gouv.qc.ca

📌 CHEF EN RÉADAPTATION – UNITÉS DE VIE BELVÉDÈRE ET LE SENTIER (Sept-Iles)
🏢 Santé Montréal
📍 Sept-Iles