Intégrez l'équipe des ressources humaines à l'Université d'Ottawa en tant que conseiller intermédiaire. Ce poste hybride requiert consultation, recrutement, et gestion du rendement.

L'Université d'Ottawa recherche un conseiller en ressources humaines sur une durée de 24 mois. Ce rôle intermédiaire se concentre sur le soutien aux gestionnaires dans divers domaines tels que le recrutement, la classification et la gestion des équipes. Vous contribuerez à intégrer les processus RH tout en analysant les défis et en fournissant des solutions adaptées.

Key Responsibilities

- Intégrer les processus de RH avec la planification
- Offrir des conseils sur les questions complexes en RH
- Coordonner le recrutement et la sélection des candidats




- Conseiller sur les relations de travail et résolution de conflits
- Conduire des sessions d'orientation pour les nouveaux employés

Requirements:
- Minimum de trois ans d'expérience en RH
- Connaissance des lois et pratiques en RH
- Compétences en recrutement et gestion du rendement
- Expérience en analyse et résolution de problèmes
- Bilinguisme en français et anglais requis

Rejoignez un environnement dynamique à l'Université d'Ottawa, alliant expertise RH et service aux employés.

📌 Conseiller en Ressources Humaines - Université d'Ottawa (Canada)
🏢 University of Ottawa
📍 Canada