​​Conseillère ou conseiller en expertise jeunesse​ (Quebec City)

​​Conseillère ou conseiller en expertise jeunesse​ (Quebec City)

21 Oct
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Ministère de l'Économie, de l'Innovation et de l'Énergie
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Quebec City

21 Oct

Ministère de l'Économie, de l'Innovation et de l'Énergie

Quebec City

Ministère ou organismeMinistère de l'Économie, de l'Innovation et de l'Énergie

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiOccasionnel

Renseignements généraux

Faire partie du Secrétariat à la jeunesse, c’est plus qu’une carrière!

C’est positionner la jeunesse au cœur de l’action et au centre des priorités de la société québécoise.

Un emploi occasionnel plus d’un an est offert au Secrétariat à la jeunesse à la Direction des partenariats et de l’appui aux initiatives jeunesse.

Prendre note que depuis la fin avril 2026, le SAJ relève du ministère des Affaires municipales et de l’Habitation.

Situé au 900, boulevard René-Lévesque à Québec De 49 657 $ à 103 369 $ par année selon la scolarité et l’expérience

35 heures par semaine La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux (2) jours par semaine

Faites partie de l’équipe!

Le Secrétariat à la jeunesse (SAJ) a pour mission de positionner la jeunesse au cœur de l’action et au centre des priorités de la société québécoise. Il coordonne et appuie les actions du gouvernement en ces matières et défend les intérêts de la jeunesse du Québec, au Canada et sur la scène internationale. Soucieux du développement et du déploiement du plein potentiel de la jeunesse québécoise, le Secrétariat à la jeunesse appuie, soutient et conseille le premier ministre, les ministres, les ministères, les organismes publics et les partenaires du milieu afin qu’ils tiennent compte des réalités particulières des jeunes.

Le SAJ est un milieu de travail stimulant et riche, qui se distingue notamment par :

- Une grande collaboration entre les équipes;
- Une proximité avec les partenaires et les clientèles desservies;
- Des employés passionnés par le secteur de la jeunesse;
- Un équilibre travail-famille.

Une variété de défis à relever! Sous l’autorité du directeur, la personne titulaire de l’emploi est responsable des partenariats associés à certains axes d’intervention de la Politique jeunesse (emploi, entrepreneuriat, environnement, culture, éducation, santé et citoyenneté). Pour ce faire, elle aura notamment à :

- Produire les documents nécessaires à l’approbation de financement des ententes de partenariats (CT, décret, note explicative), en veillant au respect des orientations gouvernementales et administrer les conventions de subvention des partenaires du SAJ qui sont sous sa responsabilité;
- Effectuer le suivi de la performance et de la reddition de comptes des partenaires dont elle est responsable dans la réalisation de leurs activités, puis éventuellement proposer des améliorations pour en bonifier l’efficacité et l’efficience;
- Participer à des rencontres avec des partenaires actuels ou potentiels et assister aux activités ou événements qu’ils réalisent (ex. : colloque, gala, atelier, consultation); Collaborer avec la Direction des politiques, de la prospective et de la coordination interministérielle sur différents sujets et enjeux;

- Analyser des demandes financières d’organismes en regard de leur pertinence,



de leur efficacité et de leur efficience, puis proposer des modifications et effectuer des recommandations; Participer à la conception, à l’élaboration et à la gestion de programmes d’aide financière.

Rémunération

- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est key de bien les détailler dans ton profil de candidature qui servira de référence;
- Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché et modalités de postulation Compétences et atouts recherchés La personne titulaire du poste devra :

- Avoir de l’entregent, une bonne capacité d’attention, de concentration, être organisée et faire preuve d’une grande autonomie, de rigueur et de précision;
- Savoir et apprécier travailler en équipe;
- Avoir un bon jugement ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation à une grande variété de contenus et d’interlocuteurs;
- Avoir de l’intérêt pour les relations avec les organismes et le développement de la jeunesse du Québec.

La personne titulaire devra posséder une connaissance de l’appareil gouvernemental et du fonctionnement de l’État, en particulier au niveau des programmes d’aide financière et de l’octroi de subvention. Elle devra avoir des connaissances de l’écosystème jeunesse en matière d’entrepreneuriat.

Sera considérée comme un atout, une expérience dans le domaine des relations partenariales, de l’analyse de demandes de financement, de l’analyse de besoins des clientèles ciblées ou de la gestion de conventions d’aides financières.

Exigences reliées à l’emploi

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en sciences de l’administration, en entrepreneuriat, en économie sociale, en développement local, régional ou territorial ou toute autre discipline jugée pertinente ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée;
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits; Les personnes ayant effectué des études hors Canada doivent détenir une évaluation comparative des études délivrée par le ministère de l’Immigration,



de la Francisation et de l’Intégration pour être considérée.

OU

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits non pertinent ET six (6) années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel;
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper l'emploi;

- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Votre candidature devra être soumise au plus tard le 30 octobre 2026 à 23 h 59. Conseils pour votre candidature!

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Des questions? Contactez-nous!

Informations sur le processus de sélection ou sur les conditions de travail

Mme Katy Renaud, technicienne en gestion de la main-d’œuvre : [email protected]

Informations sur l’emploi à pourvoir

M. Alexandre Gagné, directeur: [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à , consultez la section Nous joindre.

En savoir plus sur la fonction publique.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Type d’offre

Offre d’emploi au recrutement

Adresse(s) du lieu de travail

- 900 boulevard René-Lévesque Est, Québec, Québec, Canada, G1R2B5

Région administrative
- Capitale-Nationale

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi105.00 - Agent de recherche et de planification socio-économique

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication30 octobre 2026

📌 ​​Conseillère ou conseiller en expertise jeunesse​ (Quebec City)
🏢 Ministère de l'Économie, de l'Innovation et de l'Énergie
📍 Quebec City

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