Job Location Montreal

About us
Nous servons les consommateurs et consommatrices du monde entier grâce à l’un des portefeuilles les plus solides de marques de tête de file fiables et de qualité, notamment Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks® et bien d’autres. Veuillez visiter le site www.pg.com pour connaître les dernières nouvelles et obtenir de l’information sur notre entreprise et nos marques. Please visit www.pg.com for the latest news and information

about us
and our brands.

Job Description
P&G; Canada cherche à combler un poste vacant de gestionnaire de territoire des ventes et de la formation en beauté spécialisée pour se joindre à nous dans le cadre d'un rôle à temps plein. La personne retenue couvrira Montréal et les régions avoisinantes. La personne idéale doit habiter actuellement à Montréal ou à proximité, ou être disposée à se relocaliser dans cette zone géographique. Le poste de gestionnaire de territoire des ventes et de la formation en beauté spécialisée est une personne dynamique et axée sur les résultats qui est responsable d’accroître les ventes et la présence de marque pour First Aid Beauty et Farmacy au sein d’un territoire désigné de détaillants canadiens tels que Sephora. Ce rôle est basé à Montréal, au Canada, et combine le leadership en matière de ventes en magasin, la formation approfondie sur les produits et l’établissement de relations stratégiques pour stimuler la croissance et assurer la cohérence du message de la marque. The successful candidate will be passionate about beauty, an effective communicator, and dedicated to achieving sales excellence. Role Structure
- Doit accepter de travailler du mardi au samedi,



avec une demi-journée de bureau par semaine.
- Capacité à respecter les objectifs de fréquence des visites en magasin, en planifiant les déplacements au besoin.
- Volonté et flexibilité de voyager jusqu’à 15 % du temps. Sales & Business Development
- Atteindre et dépasser les objectifs de ventes en magasin au sein d’un territoire attribué de points de vente au détail.
- Collaborer avec la direction des ventes pour exécuter des stratégies visant la croissance annuelle des ventes.
- Stimuler les ventes par le biais de ventes conjointes actives avec les équipes en magasin lors des visites de magasins et des événements.
- Planifier et gérer stratégiquement des conseillers et conseillères en beauté autonomes au sein du territoire afin d’accélérer le volume des ventes. Education & Training
- Diriger une formation complète sur les produits à l’intention du personnel en magasin et des conseillers et conseillères en beauté autonomes concernant les produits First Aid Beauty et Farmacy, y compris les techniques de vente.
- Instruire le personnel des magasins en transmettant un message de marque cohérent afin d’assurer une représentation exacte.
- Offrir des techniques continues de vente croisée axées sur la constitution de paniers pour améliorer la performance de l’équipe de vente au détail. Relationship Management & Merchandising




- Établir et entretenir des relations solides et positives avec la direction des magasins et les principales parties prenantes au sein des partenaires de vente au détail.
- Collaborer avec la direction des ventes pour bâtir et maintenir ces relations cruciales en magasin.
- Veiller à ce que les normes de marchandisage visuel en magasin soient respectées de façon constante et exécutées en temps opportun. Event Planning & Execution
- Animér des événements en magasin conformément aux lignes directrices de l’entreprise afin d’interagir avec les clients et les consommatrices et de stimuler les ventes.
- Travailler en collaboration avec la direction des ventes pour élaborer un calendrier d’appels trimestriel, en tenant compte des principaux jours de vente, des occasions d’événements et des promotions des détaillants. Operational Excellence
- Gérer de façon responsable un budget alloué aux voyages et frais (T&E;).
- Planifier mensuellement le personnel autonome par l’entremise de Planday.
- Surveiller les niveaux de stocks et signaler de manière proactive tout problème aux magasins et aux gestionnaires de marque.
- Soumettre des rapports récapitulatifs hebdomadaires pour le territoire attribué, détaillant les activités et les résultats.
- Respecter strictement toutes les politiques et procédures administratives de l’entreprise.

What we offer
- Une couverture d’avantages sociaux flexible
- un salaire concurrentiel et un régime de retraite après 1 an de service
- L'accès à des programmes de mieux-être pour les employés
- incluant le Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- un système de soutien aux employés et des prestations pour services de psychologie
- Versatile benefits coverage
- competitive salary and pension plan after 1 year of service
- Access to employee wellness pro

📌 Gestionnaire de secteur, Ventes et éducation (Toronto)
🏢 Procter & Gamble
📍 Toronto