Directeur développement des affaires

Localisation: ANJOU

Catégorie d'emploi: Administration

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d'opportunités stimulantes.

Nous recherchons une personne pour le territoire de Montréal et les alentours

Rejoindre l'équipe de KEVEN GAUVIN - Directeur des ventes, c'est bénéficier d'un horaire de jour du lundi au vendredi, d'une rémunérationjusqu'entre 84,000$ - 105 000,00$ / année et bonificationavec une révision salariale annuelle et d'un quotidien rempli de tâches stimulantes :

Développer une grande connaissance des enjeux stratégiques de la clientèle cible et t'assurer de leur apporter des solutions à haute valeur ajoutée en collaboration avec l'équipe solution

Cibler de nouveaux prospects sur une base régulière, en enlignement avec la stratégie de l'organisation

Prospecter, qualifier et se connecter avec les personnes au plus haut niveau stratégique possible chez le client potentiel

Préparer la stratégie de vente dans l'acquisition de comptes stratégiques, planifier et préparer les présentations exécutives de ventes en collaboration avec l'équipe solution et mener la négociation client jusqu'à la signature

Développer la notoriété de la marque par une présence marquée dans les différents réseaux de contacts et sur les réseaux sociaux Un portefeuille de client pourra être attribué (connecter, négocier renouvellement, croissance des revenus...)

Collaborer avec les différents intervenants internes et externes pour toutes demandes provenant de clients.

Communiquer clairement les besoins à l'équipe de l'intégration et transférer la gestion de compte à l'exploitation





Faire le pont avec le département légal pour la relecture des contrats envoyés par le client et impliquer les intervenants nécessaires à la bonne négociation et signature selon les processus définis

Suivre les processus et documenter le CRM jusqu'à la signature et l'ouverture du compte

Effectuer toutes autres tâches connexes Et pour s'assurer que la paix d'esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d'avantages :

3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche

Assurances disponibles (médicaments, dentaire, vision au choix) et régime d'épargne-retraite collectif

11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)

Dépôt direct du salaire chaque semaine

Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille

Possibilité de développement professionnel

Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s'y rendre chaque matin

Programme d'aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)

Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle

Culture de travail dynamique et inclusive qui t'encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail

Vie du terminal active et activités d'entreprise

Ici,



notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.

Et bien plus !

BAC en administration desaffaires, marketing ou dans un domaine connexe;

Expérience en vente consultativecomplexe

2 ans d'expérience endéveloppement des affaires et compréhension des opportunités dans des grandesentreprises de transport routier

Personnalité de chasseur etesprit entrepreneurial pour trouver des moyens de dépasser les barrières decroissance

Grand talent pour la négociationpermettant de saisir les occasions d'affaires de manière confiante et proactive

Grande expérience à faire du coldcall dans un contexte de prospection d'affaires

Antécédents éprouvés pouratteindre ou dépasser le quota et les objectifs de ventes

Excellente compétences encommunication

Habiletés à construire etconservé un réseaux de contacts en transport routier

Bonne capacité à travailler souspression avec des délais serrés

Bonne connaissances informatique,suite office et systèmes CRM

Autonomie et bonne gestion dustress

Avoir un permis de classe 5 et unvéhicule

Disponibles pour des déplacementsde soir et fin de semaine, occasionnellement,

Exigence de la langue anglaise à Niveau 3 : Avancée(interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Des questions ? MARIE-CLAUDE HEBERTpar courriel au [email protected]

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

📌 Directeur développement des affaires (Montreal)
🏢 Groupe Morneau
📍 Montreal